株式会社関電工

業種: 建設業（設備工事業）

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既卒者採用

安全な施工で電気を届け、高品質な設備で建物に光を灯す

皆さん、電気のない世界を想像できるでしょうか。商業施設やオフィスビル、工場、病院等の受変電設備・環境設備などを施工・保守メンテナンスすることで、建物に「命」を吹き込むこと、携帯電話の基地局や光ファイバーネットワーク等の情報通信設備を整え「スムーズな情報通信を支える」こと、そして電力設備の設計・施工・保守・メンテナンスにより、皆さんの家庭へ「電気を届ける通り道を構築する」こと、弊社はこのような社会生活に欠かせないインフラ設備を構築し、守ることで、皆さんの暮らしや経済活動を支えています。そんな社会を根底から支える関電工の魅力をお伝えさせて頂きたいと思います！

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各種資料（PDF）

企業情報

企業名	株式会社関電工（かんでんこう）
本社所在地	〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33
代表者	取締役社長　仲摩　俊男
創業	1944年9月1日
資本金	102億6,441万円
従業員数	7,769名（2024年3月末）
事業内容	設備工事業：電気工事、空調・衛生工事、通信設備工事、電力供給設備工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンス

採用について

採用希望学科

機械工学科
電気電子工学科
電子制御工学科
情報工学科
環境都市工学科

高専卒生の主な職種

技術職（総合職）：施工管理、設計・積算、技術開発等

採用予定数

100名程度（予定）

採用実績

2024年度全体92名。過去7年で高専生を8名採用

高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い

入社時の年齢によって初任給は異なりますが、それ以降の昇給額や役職については影響はありません。

待遇

基本給	本科性：215,000円　専攻科生：240,000円
手当	家族手当、通勤費全額支給、独身社宅入居可（通勤不可能者）、時間外手当、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当資格取得祝金（１万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度、在宅勤務制度（週２回まで）
賞与	年２回（６月、１２月）
昇給	年１回
主な勤務地	全国各事業所
転勤の可能性	あり
勤務時間	8：30～17：30
休日・休暇	【休暇】完全週休２日制（土曜、日曜）・祝日・年末年始（12月29日～1月4日）・メーデー・創立記念日・夏季年間127日【有給休暇】新規付与日数：最大23日、繰越日数：最大23日、積立日数：最大50日、計最大96日
福利厚生	財形貯蓄､従業員持株会､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生活介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口、奨学金返済支援制度（2025年4月より導入)

応募について

説明会および応募方法	2025年3月より随時説明会を開催予定です。応募は推薦、自由応募にて受け付けます。日程・会場など詳細については、リクナビ・マイナビ・ONE CAREER・採用HPよりWEBエントリーしていただいた後にメールにて配信いたします。
入社試験	エントリーシート・適性検査・面接ほか

既卒者への採用希望

希望あり、詳しくは人事チームまでご相談ください。

採用担当

労務人事部　人事チーム　採用担当

TEL: 050-3066-9114　
E-mail: saiyou2026@kandenko.co.jp

インターンシップについて

現在インターンシップはございません。

イベント、オープン・カンパニー情報

現在イベント、オープン・カンパニー情報の掲載はございません。

よくあるご質問

現在よくあるご質問はございません。