東京製鐵株式会社
- 業種
- 製造業
- インターンシップ受入
- 既卒者採用
CARBONMINUS×UPSYCLING
東京製鐵は、1934年に東京都足立区でスタートして以来、80年を超える歴史を刻み、今日、世界有数の電炉メーカーへと変貌を遂げました。その成長の原動力となったのは、自由競争を信奉し、大企業との競争も辞さず自らの信念を貫く自主独立の精神であり、変化をおそれずに正面から迅速に対応する組織力であり、未来を見据えて新たな分野へと果敢に立ち向かうチャレンジ精神であります。
2017年6月、東京製鐵は、未来の地球のために、いま、わたしたちがやらなければならないチャレンジとして、「Tokyo Steel EcoVision 2050」を公表しました。成熟産業とされる鉄鋼業界において、現在300万トンほどの生産数量を、2030年に600万トンに、2050年には1000万トンへと飛躍的に拡大させることで、環境にやさしい電炉鋼材を社会に広く普及させ、循環型社会の実現と低炭素社会の構築をはかる壮大なビジョンです。
わたしたちは、いま、このビジョンを実現するための仲間を必要としています。 わたしたちが求める人物像を「3つのC」で表してみました。
Challenge(社会に貢献するという強い使命感を持ち、困難にも果敢に挑戦することのできる人物)
Communication(変化を敏感に察知し、おそれることなく向き合うことで常に自らの成長を望む人物)
Change(常に公正で誠実な姿勢を大切にし周囲と強い信頼関係を築きあげ、ものごとを成し遂げられる人物)
わたしたちの思い、「未来の地球のためにできること For the tomorrow’s earth with Tokyosteel」に共鳴する、熱い思いをもったみなさんをお待ちしています。
企業情報
企業名 |
東京製鐵株式会社 (とうきょうせいてつ) |
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本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目7番1号 霞が関東急ビル 15F |
代表者 | 代表取締役社長 奈良 暢明 |
創業 | 1934年 |
資本金 | 309億円 |
従業員数 | 1,103名(2024年3月末現在) |
事業内容 | 鉄鋼製品の製造・販売 |
採用について
採用希望学科
- 機械工学科
- 電気電子工学科
- 電子制御工学科
- 情報工学科
- 環境都市工学科
高専卒生の主な職種
技術系総合職(機械・設備管理、電気・制御系、材料系品質管理)
採用予定数
2026年度 全体で10名程度
採用実績
高専生実績
2025年度2名、2024年度2名、2023年度2名
高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い
入社時の本給(年齢給)に違いがありますが、4大卒、院卒との待遇差はありません。
待遇
基本給 | 技術系総合職(高専卒・本科卒) 212,250円 技術系総合職(高専卒・専攻科了) 228,190円 |
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手当 | 通勤手当全額支給、家族手当、都市手当、食事手当、単身赴任手当 など |
賞与 | 年2回(7月、12月) 2024年度ボーナス280.8万円 鉄鋼業界No1 |
昇給 | 年1回(4月) |
主な勤務地 | 愛知県、岡山県、福岡県、栃木県 |
転勤の可能性 | あり |
勤務時間 | 08:00~16:15 |
休日・休暇 | 本社・支店・営業所 : 116日 工場 : 111日 祝祭日、年末年始、創立記念日、永年勤続表彰、年次有休(年間20日・取得率90%) など |
福利厚生 | 従業員持株会制度、退職金制度、子女就学補助制度(転入学補助金他) 確定拠出年金、単身赴任手当 永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年) |
応募について
説明会および |
2025年3月より、推薦にて随時受け入れ |
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入社試験 | 筆記試験、適性検査、一次面接、二次面接 |
既卒者への採用希望
採用担当
総務課 有賀 優
- TEL
- 03-3501-7721
- saiyo@tokyosteel.co.jp
インターンシップについて
受入の可否 | 可 |
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受入可能人数 | 2名程度 |
受入の時期 | 8月~9月で5日間 |
内容 | 全国の4工場のうちいずれかで、工場の総務担当にて、日程、参加工場を調整いたします。 |
費用・保険等 | 交通費、宿泊費、昼食は当社で手配、負担いたします。障害保険に関しては、学校にて手配願います。 |
申込方法 | 工場の受け入れ担当にご連絡ください。 |
インターン担当
田原工場 総務課 細川
- TEL
- 0531-24-0810
- hosokawa@tokyosteel.co.jp
イベント、オープン・カンパニー情報
現在イベント、オープン・カンパニー情報の掲載はございません。
よくあるご質問
現在よくあるご質問はございません。