株式会社三協リール更新

業種: 製造業（産業用機器メーカー）

インターンシップ受入
イベント開催

【千葉市】業界トップシェアメーカーで、世界の安全を支えよう

国内業界シェア80％超を誇るニッチトップメーカー。主力製品「リール」をはじめ、コア技術である巻き取り技術を応用し、ユーザーの声を起点にしたものづくりを行っています。私たちが開発しているのは、作業効率の向上と心身の負担軽減を通じて、企業価値の向上と社会全体の安全を支える製品です。これまで、自動車・航空・食品など、世界100ヶ国以上の多様な業界・企業の課題解決に貢献してきました。大切にしているのは、数値に基づいた「根拠」。そして、創業以来変わらない「人の役に立ちたい」という想い。蓄積してきた技術や知見を活かし、積極的に製品開発に挑戦しています。新卒定着率は93％、社員の声が経営陣に届きやすく、働く環境も日々改善されています。私たちのビジョンは、「世界トップのリールメーカーになること」。人の役に立つものづくりがしたい方、総合力のある技術者として成長したい方、”この千葉の地から、世界へ” 私たちと一緒に、挑戦しませんか。

リンク

各種資料（PDF）

株式会社三協リール採用パンフレット（2026年度版）

企業情報

企業名	株式会社三協リール（さんきょうりーる）
本社所在地	＼お知らせ／生産力強化のため、新社屋（オフィス・工場）を現在建設中です！ 2027年卒の新卒の皆様は、新社屋での勤務での募集となります。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◆ 新社屋（2027年より稼働予定・現在建設中）　【住所】　　〒264-0031 千葉県千葉市若葉区愛生町1番地1 　【アクセス】　　・JR「西千葉」駅より：京成バス「六方町」下車約17分 → 徒歩3分　　・JR「四街道」駅より：京成バス「六方新田」下車約5分 → 徒歩10分　　・JR「都賀」駅より：京成バス「みつわ台車庫」下車約10分 → 徒歩13分　　・自家用車利用：無料駐車場あり ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◆ 現社屋（2026年までの稼働・会社説明会の実施場所はコチラです）　【住所】　　〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町279-5 　【アクセス】　　・JR「稲毛」駅より：京成バス「長沼原町」下車約30分 → 徒歩15分　　・JR「四街道」駅より：京成バス「ポリテクセンター千葉入口」下車約7分 → 徒歩2分　　・自家用車利用：無料駐車場あり ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◆ 補足事項　　・転勤はありません。千葉で安定して働けます。
代表者	代表取締役　三木健太郎
創業	1968年6月
資本金	3,600万円（グループ全体7億7,000万円)
従業員数	63名（日本国内）
事業内容	産業用機器の製造・エアホースリール、コードリール、水リール、温水リール、他各種リール製造販売・塗装ブースの製造販売、塗装設備機器の製造販売・各種自動車整備用機器器具製造販売

採用について

採用希望学科

機械工学科
電気電子工学科
電子制御工学科
情報工学科
環境都市工学科

高専卒生の主な職種

１．機械設計職（自社製品の総合開発）
２．電気設計職（自社製品の機能制御・プログラミング）
※両職種とも、弊社「技術職」での採用となります。（技術部配属）
※詳細は以下をご確認ください。

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１．機械設計職（自社製品の総合開発）
ユーザーや社会の課題に寄り添う経験を積み重ね、
実装力と課題解決力を兼ね備えた“総合開発者”を目指す！

三協リールでは、リールをはじめ、
巻き取り機構を使った多様な製品があります。

「どう作れば安全で使いやすくなるか？」を考え、
設計し、形にするのが機械設計職。

成形・切削・板金・プレス・溶接などの加工知識を学びながら、
実際に試作して、動かして、改善しながら完成させていきます。

【魅力】
担当製品の構想から完成まで
“一気通貫”で携わることができるのが三協リールならでは。
机上で図面を書くだではなく、
開発中の試作機・試作部品を実際に動かしながら、
商品化に向けた開発を進めていきます。
材料、機構設計、耐久性、コスト設計など、総合的な開発力が育ちます。

【主な仕事】
・製品の構想・アイデア出し
・部品や製品の設計
・材料・加工方法の検討
・試作 → 作動テスト → 改良
・現場での動作確認・お客様の声の反映　他

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２．電気設計職（自社製品の機能制御・プログラミング）

電気と機械の両面から製品を理解し、
高度な制御設計力を備えた”希少な技術者”を目指す！

塗装ブースの制御・ブース内の空調・オイル圧送機器などの
自社製品のプログラミングを担当します。

PLC制御をメインに、自社製品を「動かす」ためのロジックを作り上げ、
期待どおりの動きか？安全は確保されているか？
お客様の現場で“正常に動き続ける”状態をつくる、
実践的で専門性の高い設計です。

【魅力】
電気回路、配線、制御盤設計、安全設計、不具合地対応など、
電気を用いるものづくりにおいて、
機械についても電気についてもどちらも深く理解した
希少価値の高い制御技術者を目指せる環境です。

【主な仕事】
・制御盤の設計
・回路図・配線の設計
・センサー・モーターの選定
・PLCによる動作制御プログラム
・現場での立ち上げ・動作確認　他

採用予定数

2027年度卒　1～3名
2028年度卒　1～3名

採用実績

■採用実績（人数）
2026年　大卒5名（内定）
2025年　大卒1名
2024年　大卒3名
2023年　大卒1名　短大卒1名
2022年　大卒4名
2021年　大卒1名　短大卒1名
2020年　大卒2名
2018年　大卒2名　専門卒1名

■採用実績（学校）
＜短大・高専・専門学校＞
千葉経済大学短期大学部、東京デザイン専門学校、東洋美術学校、千葉職業能力開発短期大学校、日本自動車大学校
＜大学＞
神田外語大学、関東学院大学、敬愛大学、工学院大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、国際武道大学、芝浦工業大学、淑徳大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、順天堂大学、和洋女子大学

高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い

本科（5年制）を卒業した方の初任給は、短大卒（2年制）と同じ水準で設定しています。
専攻科（7年制）を修了した方の初任給は、大学卒（4年制）と同じ水準になります。

ただし、入社後は最終学歴ではなく“個人の成長や成果”を重視しています。
当社では「コンピテンシー評価制度」を導入しており、本人の行動や役割に基づいて公平に評価しています。

待遇

基本給	【専攻科修了（学士）】　支給額（月給）　　　：300,300円　基本月額　　　　　　：268,800円　固定残業代／月　　　：31,500円【本科卒（準学士）】　支給額（月給）　　　：283,540円　基本月額　　　　　　：253,800円　固定残業代／月　　　：29,740円 ◆固定残業代制度あり・技術職（機械設計・電気設計）：15時間分／月を含む　※固定残業時間を超えた場合：超過分は実労働時間に応じて追加支給　※固定残業時間に満たない場合：固定残業代は全額支給
手当	・役職手当（該当者）・時間外勤務手当（実費／法令通り）・職務手当・通勤手当（全額支給上限：5万円）　※対象：車・公共交通機関・自転車・徒歩・休日出勤手当
賞与	・定期賞与（夏・冬）・決算賞与（2005年導入後、連続支給中）
昇給	年1回（6月）
主な勤務地	千葉県千葉市／本社（転勤なし）＼お知らせ／生産力強化のため、新社屋（オフィス・工場）を現在建設中です！ 2027年卒の新卒の皆様は、新社屋での勤務での募集となります。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◆ 新社屋（2027年より稼働予定・現在建設中）　【住所】　　〒264-0031 千葉県千葉市若葉区愛生町1番地1 　【アクセス】　　・JR「西千葉」駅より：京成バス「六方町」下車約17分 → 徒歩3分　　・JR「四街道」駅より：京成バス「六方新田」下車約5分 → 徒歩10分　　・JR「都賀」駅より：京成バス「みつわ台車庫」下車約10分 → 徒歩13分　　・自家用車利用：無料駐車場あり ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◆ 現社屋（2026年までの稼働・会社説明会の実施場所はコチラです）　【住所】　　〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町279-5 　【アクセス】　　・JR「稲毛」駅より：京成バス「長沼原町」下車約30分 → 徒歩15分　　・JR「四街道」駅より：京成バス「ポリテクセンター千葉入口」下車約7分 → 徒歩2分　　・自家用車利用：無料駐車場あり ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◆ 補足事項　　・転勤はありません。千葉で安定して働けます。
転勤の可能性	なし
勤務時間	・8:30～17:30（休憩1時間）・実働8時間／1日
休日・休暇	・年間休日：125日・完全週休二日制・休暇日：土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 ※有給休暇、慶弔休暇等は別途 ※年に一度、会社行事のため土曜出勤があります。
福利厚生	【福利厚生】 ■社会保険完備 ■健康診断（年1回） ■退職金制度（401K制度） ■育児・介護休業制度（実績：男女とも対象者全員が取得中） ■奨学金補助制度 ■社員旅行（2年に1回・海外）※自由参加 ■社内イベント（随時開催）※自由参加【教育制度】 ■新入社員研修　入社後3か月間で全部署を体験し、　会社全体の仕事と三協リールで働く人への理解を深めます。 ■新入社員実務力研修（必要に応じて）　職種に応じて他部署で必要な知識・スキルを学び、　自律して自走できるプロフェッショナルを育成します。　例：営業予定者の製造部での製品理解研修、技術部でのCAD研修 ■地域企業との合同研修　地域の新入社員と交流し、幅広い視野や社会人基礎力を養います。 ■ビジネスマナー研修（社外） ■各部署でのOJT研修 ■通信教育支援（年間4万円まで） ■メンター制度　仕事や生活の不安・悩みを気軽に相談できる体制。　必要に応じてコーチングの専門家によるフォローも受けられ、　成長とメンタル面の両面を丁寧に伴走します。【働き方制度】 ■ノー残業DAY（毎週水曜日） ■産休・育児休暇取得実績　男女とも対象者全員が取得中。 ■相談に応じた在宅勤務の柔軟対応　子育てや家庭事情に合わせた単発在宅など、　個別相談ベースで柔軟に対応しています。 ■コンピテンシー評価制度の運用　評価項目と基準を可視化し、納得感の高い評価につなげています。 ■意見箱の常設　匿名投稿フォームを常設し、従業員の声が確実に届く仕組みを整備。　改善状況は総務課が隔週で社内へ配信し、　透明性のある改善サイクルを運用しています。 ■従業員アンケート（四半期ごと）　従業員の声を大切にするため、全回答をそのまま公開。　結果をもとに取り組み方針や改善策も合わせて共有しています。

応募について

説明会および応募方法	2026年3月より、会社説明会を毎週開催しています！マイナビまたはメールにてお申込みください。・マイナビ2027：https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp239833/outline.html ・マイナビ2027「説明会情報」：https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=239833 ・メール：recruit@triens.jp
入社試験	【採用フロー詳細】 ---------------------------------------------------------------------------- （１）エントリー＆会社説明会予約　　　マイナビよりエントリーのうえ、会社説明会をご予約ください。　　　※※会社説明会への予約が必須となります。（２）会社説明会への参加（必須）　　　対面またはwebにて（３）選考希望の意思表示　　　説明会に参加されたうえで、選考をご希望の方は、　　　採用担当者まで以下のいずれかの方法でお知らせください。　　　（郵送・メールが万一届かなかった場合でも、　　　　選考希望の意思を確認できるようにするため）　　　- 説明会当日の申告　　　- メール　　　- 電話（４）書類選考（履歴書・志望動機書）　　　履歴書に志望動機欄がある場合は、履歴書のみの提出で結構です。　　　提出方法：郵送またはメールにて（５）適性検査　　　※SPI形式ではありません。（６）一次面接　　　希望職種の責任者・人事担当による面接です。（７）最終面接　　　社長による面接です。

説明会および応募方法

2026年3月より、会社説明会を毎週開催しています！
マイナビまたはメールにてお申込みください。

・マイナビ2027：https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp239833/outline.html
・マイナビ2027「説明会情報」：https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=239833
・メール：recruit@triens.jp

入社試験

【採用フロー詳細】
----------------------------------------------------------------------------
（１）エントリー＆会社説明会予約
　　　マイナビよりエントリーのうえ、会社説明会をご予約ください。
　　　※※会社説明会への予約が必須となります。

（２）会社説明会への参加（必須）
　　　対面またはwebにて

（３）選考希望の意思表示
　　　説明会に参加されたうえで、選考をご希望の方は、
　　　採用担当者まで以下のいずれかの方法でお知らせください。
　　　（郵送・メールが万一届かなかった場合でも、
　　　　選考希望の意思を確認できるようにするため）
　　　- 説明会当日の申告
　　　- メール
　　　- 電話

（４）書類選考（履歴書・志望動機書）
　　　履歴書に志望動機欄がある場合は、履歴書のみの提出で結構です。
　　　提出方法：郵送またはメールにて

（５）適性検査
　　　※SPI形式ではありません。

（６）一次面接
　　　希望職種の責任者・人事担当による面接です。

（７）最終面接
　　　社長による面接です。

既卒者への採用希望

希望なし

備考

【技術部社員の声（新卒入社9年目・男性）】

現在、農業業界向けの新製品開発プロジェクトのリーダーとして、「農業がもっと楽になる未来」に向けて、三協リールのコア技術である巻き取り技術を活かした大型製品の開発に携わっています。

もともとプロダクト設計の仕事がしたいという思いがあり、製品の企画から設計、納品まで一連の工程に関われる点に魅力を感じて三協リールを志望しました。技術部は少数精鋭で、少人数でも大きな規模のものづくりを担い、一人ひとりが自分の考えで開発を進めている、ニッチトップとしての誇りと、ものづくりへの熱意が高い技術者集団です。

若手の頃から実際に納品される製品を任される場面も多く、不安を感じても、先輩が「なんかあったら俺が責任取るから、やってみろ」と背中を押してくれました。大学で学んだ力学や材料力学、強度計算の知識も、役立っています。

目標は、“製品を触る人の立場で考え抜く設計者” になること。お客様はどんな場面で困っているのか、求められていることの本質を捉えることを意識しています。

採用担当

総務課　採用担当

TEL: 043-421-5551
E-mail: recruit@triens.jp

インターンシップについて

受入の可否	可
受入可能人数	2~3名程度
受入の時期	要相談
内容	千葉の本社にて、会社・製品構造などを学んでいただき、課題に取り組んでいただきます。課題は、社員に向け発表し、フィードバックを行います。
費用・保険等	交通費補助 ※定期外の額面を補助いたします。
申込方法	メールにてお問合せください。

インターン担当