株式会社大阪防水建設社
- 業種
- 建設業(施工管理)
- インターンシップ受入
- イベント開催
- 既卒者採用
つくる時代から『維持・補修する時代』へ
これからの建設業界は老朽化インフラ増加に対する維持・補修工事、自然災害の激甚化・頻発化に対する防災・減災対策工事が主流となります。
当社は創業から92年間、様々な技術を自社開発し、維持・補修分野のリーディングカンパニーとして社会に貢献しています。
企業情報
| 企業名 |
株式会社大阪防水建設社 (おおさかぼうすいけんせつしゃ) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市天王寺区餌差町7-6 |
| 代表者 | 代表取締役 宇賀良太 |
| 創業 | 1993年4月10日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 350名(2026年10月期) |
| 事業内容 | 老朽化した上下水道・ガス管の維持補修・長寿命化工事、地下鉄・高速道路・トンネルの防水・耐震補強工事、空港の液状化対策工事など、社会インフラを支える事業 ※ 老朽化対策・防災工事が得意 |
採用について
採用希望学科
- 機械工学科
- 電気電子工学科
- 電子制御工学科
- 情報工学科
- 環境都市工学科
高専卒生の主な職種
技術職(施工管理・技術開発)
採用予定数
2028年度:全社で10名程度
採用実績
2024年度:全体14名(うち高専生9名)
2025年度:全体11名(うち高専生11名)
2026年度:全体6名(うち高専生6名)
2027年度予定:18名(うち高専生11名)
高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い
初任給は異なりますが、それ以後の昇給・昇進・賞与についての待遇の違いはありません
待遇
| 基本給 | 本科:286,700円 専攻科:292,700円 |
|---|---|
| 手当 | 住宅手当、地域手当、超過勤務手当(時間外勤務、深夜勤務、休日勤務)、通勤手当、新卒住宅補助手当(東京 80,000円/ 名古屋・大阪・福岡 50,000円)など |
| 賞与 | 年3回(7月・9月・12月 / 2025年度実績:年間8.0ヵ月以上) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 主な勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 勤務時間 | 施工管理:8:00~17:00 技術開発:8:30~17:30 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇など |
| 福利厚生 | 新卒住宅補助(東京 80,000円/ 名古屋・大阪・福岡 50,000円)、財形貯蓄制度、社員持株会、確定給付企業年金制度、がん保険、医療保険、退職金制度、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、社宅制度他 |
応募について
| 説明会および |
随時WEB説明会を開催中です。 ■入社面接応募 応募は推薦、自由応募にて受け付けております。 受付方法:電話、メール、その他(マイナビ2028から) |
|---|---|
| 入社試験 | 面接(1回) |
既卒者への採用希望
備考
・勤務地希望制度あり、転勤なし
・東京支店のみ独身寮有り。他支店についてはワンルームマンション借上げ制度有り。
・社員に高専生が多く働きやすい会社です。
採用担当
総務部 伊東竜哉
- TEL
- 06-6762-7638
- ta-itot@obcc.co.jp
インターンシップについて
| 受入の可否 | 可 |
|---|---|
| 受入可能人数 | 10名程度 |
| 受入の時期 | 随時受付中 各支店で対応しておりますので、まずはマイナビにてエントリーをお願いいたします。 エントリー確認後、担当者よりご連絡をさせて頂きます。 |
| 内容 | ●実施内容 1)社会インフラ老朽化の現状、及び対策の必要性、 当社独自技術の紹介、施工管理の仕事体験 2)若手社員との座談会 3)フィードバック ※期間中は若手社員が同行しますのでお気軽にご質問下さい。 |
| 費用・保険等 | 交通費・宿泊費は全額当社負担。 |
| 申込方法 | 学校を通じて当社のインターンシップ担当へ申込、又はマイナビよりエントリーをお願いします。 |
| 備考 | 作業服貸与有り |
インターン担当
総務部 伊東竜哉
- TEL
- 06-6762-7638
- ta-itot@obcc.co.jp
イベント、オープン・カンパニー情報
WEB説明会・オープンカンパニー
| 対象者 | 2028年卒の学生(学科対象なし) インフラの維持管理・防災減災の分野にご興味のある学生 |
|---|---|
| 開催日時 | 随時開催中 マイナビ28のホームページよりご確認ください。 |
| 開催内容 | 会社説明(20分程度) 質疑応答(10分程度) 1dayインターンシップ、選考フローについて(5分程度) ※WEB開催(Google Meet使用) |
| 応募方法 | マイナビ28の当社ページよりお申し込みください。 エントリー後、担当者より日程調整のご連絡をお送りいたします。 |
| 応募締切 | 随時募集 |
よくあるご質問
施工管理はどんな仕事ですか?また、女性でも活躍できますか?
工事現場での安全・品質・工程・予算を管理する仕事です。(四大管理)
当社では女性の施工管理職の方も活躍しています。
文面での説明には限界がありますので、WEB説明会や1dayインターンシップにぜひご参加ください。
若手の高専出身OBOGとの会話を通して仕事への解像度が上がるように努めてまいります。
現場作業をする仕事ですか?
主な業務は管理業務です。現場での確認や打合せ、写真撮影、書類作成などを行います。
インターンシップに複数人で参加しても大丈夫ですか?
もちろん大丈夫です。
当社では学校ごとの参加人数の上限は設けておりませんので、ご友人やクラスメイトと一緒にご参加いただけます。
また、夏季インターンシップ期間中は他校の学生や若手社員との交流の機会もありますので、新しいつながりを作る場としてもご活用いただければと思います。(2026年度実績:8月19名参加、9月13名参加)
皆さまのご参加をお待ちしております。
インターンシップに参加すると、選考で有利になりますか?
インターンシップにご参加いただいた方へは、早期選考のご案内を行っております。
ただし、当社ではインターンシップと採用選考は切り分けて考えており、インターンシップへの参加有無が合否を左右することはありません。
高専生の皆さんには、さまざまな業界や企業を見て、自分に合った進路をじっくり考えていただきたいと思っています。
当社のインターンシップでは、業界や仕事への理解を深めるだけでなく、「働くこと」や「社会人として生活すること」について考える機会にもしていただければ幸いです。
インターンシップ・会社見学は随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。
社内の雰囲気はどのような感じですか?
風通しが良く、話しやすい職場です。
当社は高専出身者が非常に多く、高専出身の皆さんはこの雰囲気を気に入ってくれるのではないでしょうか。
また、仕事に関してもOJTにより丁寧に研修を行い、能力を最大限に引き出せるようサポートします。
休暇はどのようなものがありますか?
土・日曜日、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇などのお休みがあります。
福利厚生はどのようになっていますか?
働きやすい環境を目指し、さまざまな福利厚生制度を用意しております。
【各種手当/住宅補助】
通勤手当、家族手当、地域手当のほかに、条件を満たす30歳未満の方へ住宅補助があります。
(例:東京80,000円/名古屋・大阪・福岡50,000円など)
【各種保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など完備しています。
【勤務地希望制度】
東京、名古屋、大阪、福岡の拠点から、原則転勤はありません。
生活基盤を大きく変えることなく、安心して働き続けられる環境が整っています。
【その他福利厚生】
財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、確定給付企業年金制度、がん保険、三大疾病補償保険、団体長期障害所得補償保険など。
残業・休日出勤はありますか?
担当した現場の状況によります。
近年の土木業界の動きから土日に作業を行う現場数は減少しております。
また、連休に関しても同様に多くの現場が休みとなっています。
休日出勤の場合は代休が支給されます。
寮はありますか?
寮はございませんが、ワンルームマンション借り上げ制度があります。
遠方から当社へ入社する方は30歳まで家賃補助が支給されます。(その他条件あり)
(東京:80,000円/名古屋、大阪、九州:50,000円)
配属先はどのように決まりますか?また、転勤はありますか?
配属先は、希望をお伺いしたうえで検討いたします。
転勤は基本的にはありませんが、キャリアアップの過程で異動する可能性はあります。



