ＪＦＥ環境テクノロジー株式会社

業種: プラントエンジニアリング、その他サービス業

イベント開催
既卒者採用

人々の生活に欠かせない、社会貢献度抜群の仕事です！

インフラ施設の設計から運用維持まで地域の暮らしを守り、持続可能な社会を支えます！

・オススメポイント①《JFEグループで安定の経営基盤です》

JFEエンジニアグループの安定した経営基盤があります。
当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件のため、安定的な需要があります。
JFEグループの企業理念にあります「常に世界最高の技術をもって社会に貢献します」のスローガンのもとに地球環境と社会のサステナビリティをリードするソリューション企業であり続けます。

・オススメポイント②《長く働ける環境があります》

有給は22日付与かつ有給取得率は80%と全社的に休みを取りやすい環境があります。
一方で、資格受験補助などの社員のキャリア形成補助もあるため、社会人としてレベルアップすることもできます。
当社の従業員は皆、面倒見が良く、新入社員の方も入社後にすぐに周囲に馴染める環境です。

是非ご応募お待ちしております！

リンク

各種資料（PDF）

企業情報

企業名	ＪＦＥ環境テクノロジー株式会社（じぇいえふいーかんきょうてくのろじー）
本社所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６番地１ＷＢＧマリブイースト３１階
代表者	代表取締役　秋山　裕久
創業	1985年10月16日
資本金	４億５千万円
従業員数	665名（2024年４月現在）
事業内容	各種環境施設におけるのＥＰＣ（設計 Engineering、調達 Procurement、建設 Construction）・Ｏ＆Ｍ（運転管理 Operation、保守 Maintenance）事業 ━━━━━━━━━━━━━━ 「わたしたちの想い」 ■環境プラント業界とは… 廃棄物処理や上下水道など、わたしたちの生活の根幹を支える業界になります。「プラント」とは工場設備の一式のことを指し、環境プラントとは廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりするプラントのことを言います。名前の通り、環境維持のために必要なプラントです。地球環境や社会・経済システムをより良くしていくために、持続可能な発展の実現は全世界共通の目標となっています。わが国でもエネルギー構成の見直し、資源のリサイクル、バイオマスの利活用、大気や土壌の浄化などに官民一体の努力が続けられています。 ■その中で当社は… 都市ごみ処理施設などの環境保全施設の運転管理、維持管理を専門に行う会社として設立されました。「常に世界最高の技術をもって社会に貢献します」のJFEグループスローガンのもとに地球環境と社会のサステナビリティをリードするソリューション企業であり続けます。 JFE環境テクノロジー株式会社、愛称「ＪＥＴ」は、社会・地域の持続可能性を支える環境分野のエキスパートです。 ━━━━━━━━━━━━━━

採用について

採用希望学科

機械工学科
電気電子工学科
電子制御工学科
情報工学科
環境都市工学科

高専卒生の主な職種

技術系職種
〇プロセス設計・配管設計
　案件受注のための見積提案から実施設計、建設されたプラントの試運転までを行います。
　廃棄物の種類やごみの量に応じた処理フローを考案したり、実際に処理を施す設備や機器の選定、配置を考える仕事です。
〇計装電気設計
　プラントを動かすための受電計画を考案したり、配線構造や運転制御に関する設計を行う仕事です。
　設備機器にあった運転フローの構築やシステム画面の設計を担います。
〇整備メンテナンス
　プラント内部の機器設備の点検を行い、修繕項目の検討・提案の上で施工計画を立て、実工事を実施する仕事です。
　実工事では現場管理を担い、計画通りに工事が行われるよう指示指導を含めマネジメント全般を行います。
〇建設現場監督
　建設現場の現場監督として、施設をゼロから創り上げるダイナミックな仕事です。
　施工計画（全体の工程や組織体制の計画）の立案や、実工事の現場管理（指示指導を含めマネジメント全般）、
　そして性能試験・完成検査を行い、お客様に引き渡すまでを担います。
〇土木建築設計
　建物の基礎部分や構造の設計、デザインを考える仕事です。案件受注のための見積提案から実施設計を行います。
　設計図通りに建設されているかチェックを行う工事監理（建築士の独占業務）も担います。

採用予定数

2025年度（26卒）：全体で７名

採用実績

2019年　２名
2020年　１名
2021年　３名
2022年　４名
2023年　０名
2024年　４名

3年以内離職率・・・０％（一般水準30％）

高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い

入社時の年齢によって初任給は違いますが、それ以降の昇給額や役職については影響ありません。

待遇

基本給	専攻科卒：244,700円（基本給229,700円＋能力開発手当10,000円、食事手当5,000円）本科卒　：220,500円（基本給205,500円＋能力開発手当10,000円、食事手当5,000円）
手当	通勤手当、家族手当、出張手当、時間外手当
賞与	年２回　（６月、12月／2024年実績　4.75か月） ※初年度夏季賞与は寸志支給。満額支給は年末賞与から。
昇給	年１回（４月）
主な勤務地	千葉本社　　　・・・千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 WBGマリブイースト 30階、31階　　　　　　　　　　（JR京葉線「海浜幕張」駅から徒歩2分）大阪センター　・・・大阪府大阪市西区靭本町1丁目11番7号信濃橋三井ビルディング4階　　　　　　　　　　（地下鉄四つ橋線「本町」駅から徒歩1分）　　　　　　　　　　（地下鉄御堂筋線「本町」駅から徒歩3分）岡山センター　・・・岡山県岡山市北区大元駅前10番7号ＪＲ大元駅ＮＫビル５階　　　　　　　　　　（JR瀬戸大橋線・JR宇野みなと線「大元駅」から徒歩1分）大牟田センター・・・福岡県大牟田市小浜町1丁目2番地の1　鉱山ビル6階　　　　　　　　　　（JRまたは西鉄大牟田駅出口から徒歩 8 分）
転勤の可能性	あり
勤務時間	8：30 ～ 17：30（所定労働時間8時間） ※フレックス制対象・フルフレックス　コアタイムなし
休日・休暇	年間休日　126日（2024年度）：土曜、日曜、祝日、メーデー（5/1）、ゴールデンウィーク、夏季休日（3日）、年末年始（5日）、その他会社指定休日(1日) 有給休暇　22日（入社時より付与）その他休暇：結婚・忌引・出産休暇、勤続年数10年単位のリフレッシュ休暇　等
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度住宅補助金制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、JFEグループ持株会

応募について

説明会および応募方法	随時説明会を開催予定です。応募は推薦、自由応募にて受け付けます。自由応募の方は、当社採用サイトのマイページよりご応募ください。マイナビ2026より応募受付中
入社試験	①会社説明会 ②書類選考 ③一次選考（Web面接・適性検査） ④ 最終選考（千葉本社で役員面接）

既卒者への採用希望

希望あり、詳しくはご相談ください。

備考

・試用期間：３ヵ月間
・残業時間：27.1時間（2023年度全社平均）

採用担当

人事総務部　菱沼大貴

TEL: 043-351-9160
E-mail: jet-saiyou@ml.jfe-eng.co.jp

インターンシップについて

現在インターンシップはございません。

イベント、オープン・カンパニー情報

【千葉・幕張】社員交流会！1DAY対面開催（選考なし・抽選）

対象者	全学年、全学科対象（2026年卒積極応募受付中）
開催日時	2025年2月3日（月）
開催内容	■会社の魅力説明　暮らしを支えるプラントエンジニアリングとは？　当社が取り組むごみ焼却施設で日常のあたりまえを保つ、社会貢献度抜群の事業です。　有給休暇22日付与・消化率80％！JFEグループで安定した経営基盤！　充実した福利厚生や働きやすさなどもお伝えします。 ■社員との交流会　実際の業務についてより理解が深まる機会！　当社では若手から活躍できる機会が多く、現場を回ることで多くのキャリアを積むことができます。　更に、福利厚生が充実している当社の社員はどのような休日を過ごしているのでしうか。　仕事面・プライベート面、なんでも気になることをご質問ください。 ▼以下のキーワードに興味がある方は是非ご参加ください！・社会貢献、インフラを支える・チームで動くのが好きな方・ものづくりが好きな方・環境施設に携わる
応募方法	マイナビ2026より応募受付中
応募締切	1月5日（日）まで ※応募者多数の場合は抽選
備考	・交通費実費支給・前泊または後泊が必要な参加者については宿泊費実費支給（事前にご相談ください）

よくあるご質問

EPCとO&Mを一貫して行っていることがなぜ強みといえるのか？

施設の運転やメンテナンスを通じて、設計するための技術・知識・ノウハウが蓄積されていくため企業として競争力が高くなるためです。
車の運転をしない人が作った車より、運転が好きな人が作った車の方が信頼できるようなイメージです。
また、自分たちで動かすことを前提にしているため、効率性の良いオペレーションや持続性の高い設計という面でも優位性を保てると考えています。

社内の雰囲気は？

真面目な人が多く落ち着いた雰囲気です。
部署に限らずチームで進めていく仕事が多いので、コミュニケーションが活発です。
会社の規模も大きくはないので、部署間の垣根も低く風通しのよい環境だと思います。
また、役職ではなく「さん」付で呼び合う文化が根付いていますのでフラットな人間関係です。