リテックエンジニアリング株式会社
- 業種
- 建設コンサルタント
- インターンシップ受入
- 既卒者採用
社会インフラを、より安全に、より長く。
当社は、鹿島グループの建設コンサルタントとして、橋梁・トンネル・港湾・電力施設などの社会インフラの維持管理、設計、解析を手がけています。構造物を「より安全に、より長く使う」ことを使命に、社会の安心を支える仕事に取り組んでいます。研修制度や資格取得支援、メンター制度も充実しており、若手が着実に成長できる環境です。さらに、年間休日126日、転勤なし、平均有休取得14.3日、月平均残業15.2時間と、長く安心して働ける職場づくりにも力を入れています。
企業情報
| 企業名 |
リテックエンジニアリング株式会社 （りてっくえんじにありんぐ） |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂6－4－2 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 篤 |
| 創業 | 1994年8月11日 |
| 資本金 | 1億5,000万円 |
| 従業員数 | 60名（2026年9月現在） |
| 事業内容 | 橋梁・トンネル・港湾・電力施設などの点検・調査 構造物の状態を確認する診断・解析 老朽化した構造物の補修・補強設計 構造物を長く使うための長寿命化計画 新設構造物の計画・設計 光ファイバー計測、非破壊検査などの技術支援 |
採用について
採用希望学科
- 機械工学科
- 電気電子工学科
- 電子制御工学科
- 情報工学科
- 環境都市工学科
高専卒生の主な職種
技術職（調査、点検、計測、解析、土木設計）
採用予定数
毎年3名程度
採用実績
2026年度 大学卒1名
2025年度 大学院了1名、大学卒1名
2024年度 大学卒1名
高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い
入社時の年齢によって初任給は違いますが、それ以降の昇給額や役職については影響はありません。
待遇
| 基本給 | 本科生：230,000円 専攻生：240,000円 （2026年度） |
|---|---|
| 手当 | 住宅手当、公的資格手当、時間外・深夜勤務手当、屋外作業手当、役職手当 他 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 主な勤務地 | 本社（東京都港区） |
| 転勤の可能性 | なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 休憩60分 実働7.75時間/1日 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始、他 年間休日126日（2025年度） |
| 福利厚生 | 退職金制度、独身寮、住宅手当、公的資格手当、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、人間ドック費用補助制度、社内懇親会費用補助制度、育児介護フレックス制度、社外福利厚生サービス加入（リロクラブ）、社員食堂利用 他 |
応募について
| 説明会および |
随時説明会を開催予定。当社採用サイト又はマイナビよりご応募ください。 |
|---|---|
| 入社試験 | SPI試験、面接（1次～役員） |
既卒者への採用希望
備考
男性の育児休業取得実績が多数あります。
採用担当
管理部 沼田、谷田部
- TEL
- 03-6229-6851
- soumu@retec.co.jp
インターンシップについて
| 受入の可否 | 可 |
|---|---|
| 受入可能人数 | 2名程度 |
| 受入の時期 | 7から8月に5日間程度 |
| 内容 | 赤坂本社で各本部業務体験ののち大規模現場を見学します |
| 費用・保険等 | 通勤交通費は当社負担（宿泊制度はありません） |
| 申込方法 | 当社採用サイトよりご応募ください。 |
インターン担当
管理部 沼田、谷田部
- TEL
- 03-6229-6851
- soumu@retec.co.jp
イベント、オープン・カンパニー情報
現在イベント、オープン・カンパニー情報の掲載はございません。
よくあるご質問
モデル賃金について教えてください。
■資格手当として、基本月額とは別に技術士50,000円/月、RCCM10,000円/月を支給します
【例 2026年度本科生・賃貸１人暮らし・残業14.5時間相当】
基本給・・・・・230,000円
住宅手当・・・・ 15,000円
時間外手当・・・ 30,000円
------------------------------------
合 計 275,000円
※会社指定の寮に入居の場合、住宅手当に代えて会社が家賃35,000円～60,000円を負担します
年齢の上限等条件あり
年末・年始やGW等の長期休暇はどのようになっていますか。
2024年：ゴールデンウイーク休暇は取得推奨日（3日）を挟み最大10連休、夏季9連休、年末・年始9連休
2025年：ゴールデンウイーク休暇は取得推奨日（3日）を挟み最大11連休、夏季9連休、年末・年始9連休
2026年：ゴールデンウイーク休暇は取得推奨日（4日）を挟み最大12連休、夏季9連休、年末・年始は取得推奨日（1日）を挟み最大9連休
社員がリフレッシュできるよう、長期休暇の前後に追加して年次有給休暇の取得も奨励しています。
有給休暇について教えて下さい。
初年度は11日（4月入社の場合）の年次有給休暇が付与されます。
独身寮はありますか。
あります（年齢制限等の条件有り）。使用料は男女ともに月15,000円です。
現在、男性1名・女性3名が利用しています。（2026年6月現在）
社員食堂はありますか。
隣接する鹿島建設の社員食堂を利用することが出来ます。
資格取得のための指導や、何らかの補助はありますか。
技術士試験のための勉強会と、希望者には論文等の添削指導を行っています。
資格の補助ですが、受験料・登録料の補助を受けられる資格、手当が支給される資格があります。
また、資格取得時に奨励金が支給される場合もあります。
たとえば技術士を取得した場合、奨励金10万円、資格手当は毎月5万円です。
福利厚生について、用意されているものはありますか。
蓼科高原にある鹿島グループの保養施設（2026年リニューアルオープン）が利用可能です。
また、「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」という法人向けサービスに加入しており、宿泊やレジャー、健康・自己啓発・育児・介護など広い分野のサービスを受けることが可能です。このサービスは入社内定者も利用できます。