横河ソリューションサービス株式会社
- 業種
- IT・メーカー
- インターンシップ受入
- イベント開催
- 既卒者採用
計測と制御と情報により持続可能な社会の実現に貢献する
横河ソリューションサービスは、お客様の課題解決の先頭に立ち、現場のフィールド機器から統合生産制御システム(DCS)、製造実行システム(MES)、そして基幹システム(ERP)にわたる高度なソリューションと、日本全国を網羅し24時間365日対応できる保守サービス体制でお客様のものづくりを支えています。
計測・制御技術を核に、社会インフラや産業の安定稼働を支え、プラントや工場の設計・構築から運用、保全までを一貫して担い、エネルギー、化学、製造業など幅広い分野で価値を提供しています。現場に寄り添う技術力とチームワークを大切にし、若手社員も早期から成長・挑戦できる環境が整っています。
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各種資料（PDF）
企業情報
| 企業名 |
横河ソリューションサービス株式会社 （よこがわそりゅーしょんさーびす） |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都 武蔵野市 中町2-9-32 |
| 代表者 | 代表取締役社長：木村郁雄 |
| 創業 | 2013年4月1日 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2590名 |
| 事業内容 | 1）計測・制御に関する機器・装置の販売・保守・修理・増改造 2）電気計装工事の設計・施工・販売 3）コンピュータソフトウエアのエンジニアリング・開発・設計・製作・販売 4）情報処理・情報通信システムの開発・設計・製作・販売・現場調整・運用保守 5) コンピュータによる情報の処理 6）経営管理・産業技術に関する情報の提供・コンサルティング |
採用について
採用希望学科
- 機械工学科
- 電気電子工学科
- 電子制御工学科
- 情報工学科
- 環境都市工学科
高専卒生の主な職種
営業、セールスエンジニア、システムエンジニア、工事エンジニア、スタートアップエンジニア、サービスエンジニア
採用予定数
2026年度：全体で50名程度
採用実績
2025年度：53名のうち高専出身15名
2026年度：53名のうち高専出身17名 入社予定
高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い
入社時の年齢によって初任給は違いますが、それ以降の昇給額や役職については影響ありません。
待遇
| 基本給 | 本科生・短大：245,000円 学部・専攻科生：260,000円 修士：281,000円 |
|---|---|
| 手当 | 時間外勤務手当／休日出勤手当／出張手当／通勤手当など ・テレワーク手当 光熱費や通信費の補助として、在宅勤務を実施した１時間につき 20 円 ・住宅補助 本人名義の借家（または持家）に居住する世帯主の場合に支給 （同居者がいる場合、本人が世帯収入の1/2以上を占めている場合に支給） 支給額：居住地等によって異なる 例:東京:45,000円、大阪:30,000円 |
| 賞与 | 年2回(7月・12月)支給：2024年度6.99ヶ月 |
| 昇給 | 年1回(7月) |
| 主な勤務地 | 本社又は全国28拠点 |
| 転勤の可能性 | あり |
| 勤務時間 | 8:30~17:20 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日(土日祝日休み) 有休休暇、GW、夏季休暇(特別休暇)、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ■在宅勤務制度 2017年より開始し、現在も多くの社員が在宅勤務制度を利用しています。 （固定出社日なし） ■社員食堂 本社構内に社員食堂が完備されており、定食・うどん・蕎麦・ラーメンなど日替わりで多彩なメニューが安価で提供されています。また、季節限定メニューや栄養面にこだわったヘルシーメニューなども用意しています。 ■同好会 華道部（小原流・草月流）、茶道部、管弦楽部、囲碁部、将棋部、書道部、着付け部、アマチュア無線部 野球部、ソフトテニス部、卓球部、バレーボール部、陸上部、バスケットボール部、弓道部、剣道部、山岳部、 水泳部、硬式テニス部、合気道部、バドミントン部 ■ライフサポート支援 横河グループ保険、結婚祝金、レジャー施設優待、スポーツジム利用補助、 ボランティア支援、車購入サポート、住まいのサポートなど多数 ■子育て支援 ・産前産後休暇 ・出産祝い金 ・次世代育成支援金 ・育児休職 ・育児時間（時短勤務) ・ベビーシッター補助金など ■介護支援 ・介護時間（時短勤務）・介護休職・介護給付金など |
応募について
| 説明会および |
■イベント 2026年3月17日(火曜日)、4月2日(木曜日)に高専生向け会社説明会をWEB開催で実施します。 ■内容 横河ソリューションサービスには、営業・エンジニア・サービスなど、さまざまな職種が存在しています。グループワークを通じて会社理解を深めていただき、弊社で活躍している高専出身の先輩社員から仕事内容/一日の流れ/やりがいなど、働く社員の生の声を聞くことのできるプログラムです。 ■予約方法 ご予約は弊社マイページより受付中です。 |
|---|---|
| 入社試験 | ■自由応募 書類選考(エントリーシート、適性検査)、一次面接、二次面接 ■推薦応募 二次面接のみ(事前に人事より面談フォローあり) |
既卒者への採用希望
採用担当
人財開発部：那倉伸幸
- TEL
- 080-8132-7525
- yjp-recruit@cs.jp.yokogawa.com
インターンシップについて
| 受入の可否 | 可 |
|---|---|
| 受入可能人数 | 2025年実績 ■システム設計から体験！システムエンジニアリング体験／5日間【理系限定】 2回開催 定員：16名 ■実際の現場に同行・お仕事体験！サービスエンジニア体験／5日間【理系限定】 4回開催 定員：要相談 ■安心安全でおいしい水を届ける！施工管理業務体験／5日間【理系限定】 2回開催 定員：9名 ■経営×現場をつなげる情報ソリューション！導入コンサルティング体験／5日間【理系限定】 1回開催 定員：12名 |
| 受入の時期 | 8月、9月 |
| 内容 | ■システム設計から体験！システムエンジニアリング体験／5日間【理系限定】 実際に弊社で扱っている事例をベースに、改造依頼のヒアリング、仕様検討etc. 最終的には弊社社員をクライアントに見立てお客様立ち合いの検査までを経験します。 ■実際の現場に同行・お仕事体験！サービスエンジニア体験／5日間【理系限定】 管轄地域にある電気・ガス・水道などのライフラインや、石油・電力・化学・ガスなど、 私たちの暮らしに欠かせない多様な業種の工場・プラントで稼働する制御システムや機器の メンテナンス・保守点検などを行う サービスエンジニアリング業務を体験していただきます。 ■安心安全でおいしい水を届ける！施工管理業務体験／5日間【理系限定】 現場入りに向けた準備やリスク会議を社員も交えて実施いただき、 当日は＜朝礼参加・工事写真撮影・図面/工程表のチェック・品質/安全管理etc.＞ 施工管理の業務を社員と一緒に行います。 ■経営×現場をつなげる情報ソリューション！導入コンサルティング体験／5日間【理系限定】 実際の事例をベースにお客様の課題を発掘し、商材として取り扱っているシステムに触れながら、 打ち合わせから始まり最終的には弊社社員をクライアントに見立て提案までを経験します。 情報収集力、分析力、想定力、プレゼン力、コミュニケーション能力が養えます。 |
| 費用・保険等 | 交通費、宿泊費、昼食は当社にてご用意いたします。 参加にあたり、保険加入と証明書の発行（傷害・損害賠償責任）が必要になります。 |
| 申込方法 | 先生、または就職課(キャリア支援室)の方経由でお申し込みください。 |
インターン担当
人財開発部：那倉伸幸
- TEL
- 080-8132-7525
- yjp-recruit@cs.jp.yokogawa.com
イベント、オープン・カンパニー情報
高専生向け会社説明会(WEB開催)
| 対象者 | 全学科・専攻科対象 2027年3月卒業予定者 |
|---|---|
| 開催日時 | 2026年3月17日(火曜日) 2026年4月2日(木曜日) |
| 開催内容 | 横河ソリューションサービスには、営業・エンジニア・サービスなど、さまざまな職種が存在しています。 グループワークを通じて会社理解を深めていただき、弊社で活躍している高専出身の先輩社員から 仕事内容/一日の流れ/やりがいなど、働く社員の生の声を聞くことのできるプログラムです。 |
| 応募方法 | ■弊社採用ホームページをご覧ください。 https://www.yokogawa.co.jp/yjp/recruit/freshers/requirements/index.htm ■エントリー用URL https://yjp-recruit.snar.jp/index.aspx |
| 応募締切 | 開催2日前まで(先着順)。 |
よくあるご質問
選考の応募方法を教えてください。
まずは右上の【ENTRY】から、弊社採用マイページにご登録をお願いします。
その後は案内に従い、インターンシップ・会社説明会をご予約ください。
社内の雰囲気について教えてください。
モノづくりを支えているという仕事柄、仕事に対する責任感は強く、仕事に向き合う姿勢は真面目。そして、穏やかな印象の方が多いです。新人さんを気にかけ、優しく指導してくれる方ばかりです。役職関係なく、○○さんと呼んだり、平均勤続年数も20年以上だったりと、風通しの良い雰囲気です。
寮や社宅はありますか。
寮・社宅はありませんが、その代わりに住宅補助を設けています。住宅補助の金額は地域ごとに異なります。
残業はありますか。
全体の平均残業時間は18.3時間/月です。一人ひとりがメリハリつけて働けるよう、定時退社日の設定やフレックスタイム制度があります。
長期休暇制度はありますか。また、産前産後休業や育児休業について教えてください。
産前産後休暇・育児休職、介護休職、傷病による休職、リフレッシュ休暇など多様な休暇・休職制度 があります。