株式会社牧野技術サービス
- 業種
- 技術サービス業（工作機械の保守保全）
- インターンシップ受入
- イベント開催
- 既卒者採用
工具ひとつで機械が甦る。世界のモノづくりを支える技術者へ
牧野技術サービスは、巨大な工作機械の“生命維持”を任される技術者チームです。
あなたが触れるのは、航空機やロボット、自動車など、最先端の製品を生み出すためのハイエンドマシン。
ひとつの異音、わずかな振動から原因を読み解き、工具ひとつで機械を息を吹き返らせる瞬間は、まさに技術者だけが味わえる興奮です。
現場は毎回ちがう“ミッション”。
機械・電気・制御の知識を総動員し、トラブルを解明していくプロセスは、まさにリアルな謎解き。
国内外で活躍するチャンスもあり、世界のモノづくりの中心に立つ実感が得られます。
机上の勉強では味わえない、心が震える現場がここにある。
あなたの技術で、世界のモノづくりを止めない。
そんなワクワクする毎日を、一緒に創りませんか。
企業情報
| 企業名 |
株式会社牧野技術サービス （まきのぎじゅつさーびす） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒243-0308 神奈川県愛甲郡愛川町三増359-3 |
| 代表者 | 代表取締役 松永和彦 |
| 創業 | 1977年2月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 416名 |
| 事業内容 | 牧野フライス製作所・マキノジェイの工作機械（MC・EDM）の ・工作機械の据付、操作説明 ・故障診断・障害修理 ・部品販売（海外･国内） ・FA機器のメンテナンス ・技術者向けテクニカルスクールの開催 |
採用について
採用希望学科
- 機械工学科
- 電気電子工学科
- 電子制御工学科
- 情報工学科
- 環境都市工学科
高専卒生の主な職種
フィールドエンジニア職（サービスエンジニア職）
採用予定数
全体で10名程度
採用実績
2025年度：全体6名（内、高専生2名）
2024年度：全体11名（内、高専生1名）
2023年度：全体7名（内、高専生3名）
高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い
入社時の年齢によって初任給は異なりますが、それ以降の昇給額や役職については影響ありません。（例、当社社長は高専出身者）
待遇
| 基本給 | 本科生：232,000円／専攻科生：252,000円 |
|---|---|
| 手当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、出張手当、食事手当 等 |
| 賞与 | 年2回（7・12月）、2025年度実績5.4ヶ月分 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 主な勤務地 | [東北] 宮城県(仙台)、福島県(郡山)、岩手県(北上) [北関東] 茨城県(牛久)、群馬県(太田) [首都圏] 東京都(目黒･墨田)、神奈川県(愛川)、埼玉県(さいたま) [甲信越] 山梨県(富士河口湖)、長野県(諏訪･上田) [中部] 静岡県(静岡･浜松)、愛知県(名古屋)、富山県(富山) [近畿] 大阪府(東大阪市)、兵庫県(神戸市) [中国] 広島県(福山市・広島市) [九州] 福岡県(太宰府市)、熊本県(菊陽町) [海外] あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 勤務時間 | 8:00～16:45（北関東、首都圏、甲信越エリア） 8:30～17:15（上記以外のエリア） ※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 年間休日：124.5日（土日完全週休二日制） 長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇（4～10日間） 有給休暇：初年度10日付与、最大20日付与、取得率74％ 特別休暇：結婚休暇、出生休暇、生理休暇、育児介護休暇、忌引休暇、法要休暇、伝染病予防休暇など |
| 福利厚生 | 独身寮、転勤者用社宅制度、社内公募制度、語学学習支援、グラウンド・フィットネスジム、保養所、行事旅行補助金、リロクラブ、退職金制度、企業年金制度など |
応募について
| 説明会および |
オンライン説明会：10月より実施開始。 選考応募は、推薦応募と自由応募のどちらも可。 自由応募の場合は、リクルートサイトよりご応募ください。 |
|---|---|
| 入社試験 | ➀書類選考（エントリーシート、適性検査SPI3） ➁一次面接（WEB・個別） ➂二次面接（WEB・個別） ④最終面接（神奈川県・個別） |
既卒者への採用希望
採用担当
管理部 荒谷清美
- TEL
- 046-280-1700
- gisa@makino.co.jp
インターンシップについて
| 受入の可否 | 可 |
|---|---|
| 受入可能人数 | 8名 |
| 受入の時期 | 8月に5日間 |
| 内容 | 【フィールドサービスエンジニアの仕事体験会】 ― 工作機械の精度を支えるエンジニアのリアルに迫る5日間― マキノの工作機械は、世界のものづくりを支える“高精度の象徴”。 その品質を現場で守り続けているのが フィールドサービスエンジニア です。 インターンシップでは、 ● 障害修理 ● 精度調整 ● レベル出し ● 海外ミーティングの見学 ● 若手社員座談会 といった、エンジニアが実際に行っている“リアルな業務”を、あなた自身の手で模擬体験できます。 また、若手エンジニアとの座談会では、 現場での学び方・機械トラブルの考え方・キャリアの本音など、ここでしか聞けないエピソードが満載。 「エンジニアとして働くイメージをつかみたい」 「機械いじりが好き。お客様と関わりながら活躍するエンジニアに興味がある」 そんな高専生にぴったりのプログラムです。 |
| 費用・保険等 | 交通費、宿泊費、食費は会社負担。 |
| 申込方法 | リクルートサイトよりご応募ください。 |
インターン担当
管理部 荒谷清美
- TEL
- 046-280-1700
- gisa@makino.co.jp
イベント、オープン・カンパニー情報
【2Days】フィールドサービスエンジニアの仕事体験会（対面）
| 対象者 | 2027年卒、全学科対象 |
|---|---|
| 開催日時 | 2026年1月26日(月)～27日(火) 8:00～16:45 |
| 開催内容 | マキノの工作機械は、世界のものづくりを支える“高精度の象徴”。 その品質を現場で守り続けているのが フィールドサービスエンジニア です。 今回の2Days仕事体験会では、 ● 障害修理 ● 精度調整 ● レベル出し といった、エンジニアが実際に行っている“リアルな業務”を、あなた自身の手で模擬体験できます。 また、若手エンジニアとの座談会では、 現場での学び方・機械トラブルの考え方・キャリアの本音など、ここでしか聞けないエピソードが満載。 「エンジニアとして働くイメージをつかみたい」 「機械いじりが好き。お客様と関わりながら活躍できるエンジニアに興味がある」 そんな高専生にぴったりのプログラムです。 ▼タイムスケジュール例 1日目 08:00～10:30 企業説明、生産現場・オフィス見学ツアー 10:30～11:30 工作機械の基礎知識講座 12:15～16:45 仕事体験①「精度調整・レベル出し」 2日目 08:00～11:30 仕事体験②「機械障害の原因究明・修理」 12:15～16:45 若手社員座談会 ※プログラムは変更になる可能性があります。 |
| 応募方法 | 下記URL先「【ｴﾝｼﾞﾆｱ/事務職】仕事体験会の予約はこちら」よりご応募ください。 https://makinogr-recruit.snar.jp/entry.aspx?entryid=0fce2d8c-3427-49d1-83f4-60ab2922c3fd |
| 応募締切 | 2026年1月11日(日) |
| 備考 | 応募締切後でもご応募を希望する場合は、下記メールアドレスへご相談ください。 【㈱牧野技術サービス 採用担当 荒谷宛】 メール：gisa@makino.co.jp |
よくあるご質問
どんな種類の工作機械を扱っていますか？
マシニングセンタ（MC）・放電加工機（EDM）・レーザ加工機・フライス盤をはじめとした、高精度工作機械を扱っています。
1日の仕事の流れは？現場と社内作業の比率は？
現場：社内 = 8：2。
1日の大半はお客様工場での作業となります。
▼1日のスケジュール例
08:00 必要な工具や部品を積み込み、出発
09:00 お客様工場に到着。機械の状態をヒアリングし、原因を特定 → 修理開始
12:00 お昼休憩
13:00 修理再開。手順書や先輩のアドバイスも頼りに作業
15:00 修理完了。動作確認や清掃後、お客様へ内容を説明
15:30 工場を出発し帰社
16:30 作業報告書・見積書の作成、翌日の案件チェック
17:30 退社
障害修理とメンテナンスでは、どちらが多い？難しさは？
障害修理対応のほうが、メンテナンスの約7倍多いです。
●メンテナンス
決められた手順に沿って数値確認や部品交換を行う“予防”の仕事
●障害修理
原因特定 → 修理まで行う“トラブル解決”の仕事
原因を一つひとつ潰していくため難易度は高いですが、そのぶん直った時の達成感があります。
また、同じ機種でもお客様ごとに内部構造が異なるため、
毎日同じ作業はほとんどなく、新しい課題に挑み続けられる飽きのない仕事です！
入社後の研修でどこまで技術を身につけられますか？機械や電気電子専攻じゃなくても大丈夫？
もちろん、機械や電気電子系専攻の方は基礎知識や作業効率の面で有利な部分があります。
しかし、高専でも「工作機械の修理」そのものを学ぶカリキュラムはほとんどありません。
そのため、専攻が異なる方でも、入社後の研修を通して必要な知識・技術をゼロから身につけ、第一線で活躍するエンジニアへ成長することができます。
▼研修の流れ
1．工作機械の仕組み・構造の基礎
2．工具・測定器の扱い方
3．回路図・製図の読み方
4．よくある障害修理の方法
5．実習研修（約3ヶ月）：サービス拠点で先輩に同行し、現場で実務を経験
6．実習終了後、自分の理解度に合わせて再度学び直し、翌年4月に本配属
このように段階的にスキルを習得できるため、未経験でも安心してスタートできる教育体制が整っています。
海外での仕事や出張の機会はありますか？
はい、あります。
当社では若手のうちから海外で経験を積むチャンスがあります。
●まずは国内で技術力を磨く
●最短3年で 海外出張・海外駐在に挑戦可能
●海外では“教える側”として現地エンジニアをサポートする重要な役割を担います
グローバルにエンジニアとして活躍したい方にとって、大きな魅力です。