株式会社JFE設計
- 業種
- 建築、土木、機械設備の設計
- インターンシップ受入
- イベント開催
- 既卒者採用
「人と技術で未来を描く」
当社は土木・建築・機械設備の技術集団です。また、設計した設備を間近で見られることが多いので、ものづくりの達成感を実感しやすい職場です。技術向上のための資格取得奨励制度、社内勉強会があり、豊富な経験を持つ技術陣が各々の専門領域を紹介しながら、お互いの継続的なレベルアップを実行しています。もちろん、外部講習会受講も奨励しています。
また、当社ではそれぞれの社員が安心して活き活きと仕事に取り組めるように、柔軟にサポートする制度を整えています。
例えば、フレックス勤務・在宅勤務制度・育児時短勤務・育児休業・ワークライフバランスサポート休暇・介護休業制度を設けており、育児・介護などライフステージが変化した場合にも継続して仕事に取組める用意がございます。安心して業務に取り組める職場ですので、皆様の応募をお待ちしております。
企業情報
| 企業名 |
株式会社JFE設計 (じぇいえふいーせっけい) |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前2-17-4(JFE蔵前ビル3階) |
| 代表者 | 代表取締役 社長 岡本 宏隆 |
| 創業 | 1975年 4月 1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 259名(派遣・契約社員含め計370名) 2025年4月現在 |
| 事業内容 | ⼟⽊・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の“⾒える化” |
採用について
採用希望学科
- 機械工学科
- 電気電子工学科
- 電子制御工学科
- 情報工学科
- 環境都市工学科
高専卒生の主な職種
機械技術職
採用予定数
1~3名程度
採用実績
過去3年間全体8名
高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い
入社時の年齢によって初任給は違いますが、それ以降の昇給額や役職については影響ありません。
待遇
| 基本給 | 高専卒 初任給(基本給)250,000円 |
|---|---|
| 手当 | 残業手当・通勤手当、他 |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 昇給 | 年1回 |
| 主な勤務地 | 千葉・川崎・知多・倉敷・福山 |
| 転勤の可能性 | あり |
| 勤務時間 | 8:30~17:10 |
| 休日・休暇 | 年間122日(週休2日制) |
| 福利厚生 | 昼食費補助・独身寮制度・保養所、他 |
応募について
| 説明会および |
随時説明会を開催予定です。当社HPよりご応募ください。 |
|---|---|
| 入社試験 | 書類選考、適性検査、面接 |
既卒者への採用希望
ご相談ください。
採用担当
総務部総務・人事室長 冨髙 義夫
- TEL
- 03-5835-3201
- tomitaka@jfe-sekkei.co.jp
インターンシップについて
| 受入の可否 | 可 |
|---|---|
| 受入可能人数 | 千葉・倉敷 各地区3名 計6名(定員になり次第締切) |
| 受入の時期 | 夏:8月~9月 冬:2月~3月 |
| 内容 | 当社の機械事業部では、JFEグループの各種設計業務を中心に他、民間企業の各種プラント向け計画を行っています。 機械設備設計がどのようなものかを体験していただきます。 |
| 費用・保険等 | 交通費支給・昼食付 |
| 申込方法 | 当社HPよりお申し込みください。 |
インターン担当
機械事業部 林
- TEL
- 043-262-2581
- ko-hayashi@jfe-sekkei.co.jp
イベント、オープン・カンパニー情報
オープン・カンパニー
| 対象者 | 2027年3月に卒業見込みの方 |
|---|---|
| 開催日時 | 2025年度 秋・冬季:2025年11月~2026年2月 |
| 開催内容 | 機械設備設計がどのようなものかを体験していただきます。 |
| 応募方法 | 当社HPよりお申し込みください。 |
| 応募締切 | 開催の2週間前まで。 |
よくあるご質問
現在よくあるご質問はございません。
