日本電業工作株式会社
- 業種
- 製造業
- インターンシップ受入
- 既卒者採用
次の100年をひらく電波利用技術開拓メーカー
当社は、1947年の創業以来、アンテナ、フィルタ分野の最先端技術の開発から販売、通信工事を通して日本の通信、放送事業の社会インフラの発展を支えてきました。
現在は、5G(第5世代移動通信システム)開発や電波を活用したソリューションで事業拡大を進め、急速に進化する通信ネットワークや様々な社会システムをインフラストラクチャーの側面から今後も支え続けていきます。これから益々広がる電波利用の技術革新を私達と一緒に体現しませんか。
企業情報
企業名 |
日本電業工作株式会社 (にほんでんぎょうこうさく) |
---|---|
本社所在地 | 東京都千代田区神田鍛冶町3-5-2 KDX鍛冶町ビル |
代表者 | 代表取締役 太口 努 |
創業 | 1947年6月17日 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 131名(2024年3月末現在) |
事業内容 | 電気通信機器の製造販売・電気通信工事・電気工事の設計及び請負・土木建築工事の設計及び請負、塗装工事の請負 |
採用について
採用希望学科
- 機械工学科
- 電気電子工学科
- 電子制御工学科
- 情報工学科
- 環境都市工学科
高専卒生の主な職種
技術職(開発設計等)
採用予定数
2026年度:1~3名予定
採用実績
2022年度2名採用(過去高専生の採用実績なし)
高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い
入社時の年齢によって初任給の違いはありますが、入社後の昇給昇格には、影響はありません。
待遇
基本給 | 本科生:192,500円 専攻科:215,500円(2025年実績) |
---|---|
手当 | 残業手当、テレワーク手当、交通費 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
昇給 | 年1回(4月) |
主な勤務地 | 東京都千代田区・埼玉県坂戸市 |
転勤の可能性 | あり |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※各自の業務、部署により、異なります。 |
休日・休暇 | 完全週休二日制・GW・夏季休暇・創立記念日・年末年始他(2024年度:年間123日) |
福利厚生 | 退職金制度・カフェテリアプラン制度・独身寮等 |
応募について
説明会および |
説明会および応募は、2025年1月より当社採用サイト開始予定です。 |
---|---|
入社試験 | 適性検査・面接(1次面接→最終面接) |
既卒者への採用希望
希望あり ※詳細はご相談ください。
採用担当
総務部総務課 平山 加奈
- TEL
- 03-55577-7220
- recruit@den-gyo.com
インターンシップについて
受入の可否 | 可 |
---|---|
受入可能人数 | 1~3名程度 |
受入の時期 | 8月中旬から10日間 |
内容 | 場所:坂戸事業所(埼玉県坂戸市) 内容:移動通信用アンテナまたは移動通信用フィルタ、放送用フィルタの開発 開発部門にて、弊社社員の指導を受けながら試作、実験、実験結果まとめ、考察などを行い、 実際の技術開発を体験していただきます。 |
費用・保険等 | 交通費・宿泊費(宿泊希望者) |
申込方法 | 下記、メールアドレス宛に「インターンシップ希望」とご連絡ください。 応募用紙をお送りしますので、必要事項および指導教官または担任の教官の方の了承を受け、ご返送ください。 <連絡先>E-mail recruit@den-gyo.com |
インターン担当
総務課 平山 加奈
- TEL
- 03-5577-7220
- recruit@den-gyo.com
イベント、オープン・カンパニー情報
現在イベント、オープン・カンパニー情報の掲載はございません。
よくあるご質問
社員寮はありますか。
はい、あります。自宅から勤務地まで、公共交通機関で片道2時間以上かかり、独身寮に入居を希望する新入社員は、借り上げ社宅に入居することができます。
入社までに取得が必要な資格はありますか。
入社前に取得が必要な資格はありません。
カフェテリアプラン制度とはどのような制度ですか。
社員のライフスタイルに沿った福利厚生を提供するための制度です。当社では福利厚生倶楽部という企業の会員となり、その中で提供される、旅行、商品、サービス等を会員価格で利用したり、事前に会社から付与されたポイントを利用したりすることができる制度です。