日本空港テクノ株式会社

業種
総合ビルメンテナンス業
  • インターンシップ受入
  • イベント開催
  • 既卒者採用

羽田空港の安心・安全を守り、未来を見据えた進化を担う!!

私たちのミッションは、羽田空港ターミナルの基幹設備や環境を365日24時間、維持管理していくこと。空調設備・給排水設備・フライト案内表示板・受変電設備などの保守管理、清掃や清掃品質チェック、施設内にある飲食店やショップの建築・施工管理、業務ネットワーク・PC・社内システム等の管理、観葉植物レンタルや造園施工管理など、幅広い事業を展開しています。近年では羽田空港ターミナルビルに加え、オフィスビルやホテルの維持管理や清掃業務を請け負い、総合ビルメンテナンス会社としても事業を拡大中。極めて高い品質を要求される羽田空港で積み重ねてきた技術やノウハウを活かせるフィールドは広がり続けています。

空港ロビーなどの旅客エリアでは、利用者のいない閉館後から開館前にかけてメンテナンスを実施しています。また、利用者が立ち入らないエリアなど、空港の裏側を垣間見ることができるのは、この仕事ならではの面白さかもしれません。そして、羽田空港という巨大な場所を支えるという、他では味わえない仕事のダイナミズムも感じられることでしょう。ぜひ、皆さんの感性、熱い情熱を存分に発揮し、次世代の空港創りや事業運営を担ってください!

企業情報

企業名 日本空港テクノ株式会社
(にほんくうこうてくの)
本社所在地 東京都大田区羽田空港3-3-2
代表者 代表取締役社長 知久 守一
創業 1999年7月1日
資本金 1億5,000万円
従業員数 359名(2024年11月現在)
事業内容 ・施設・設備管理
 羽田空港および空港関連施設、都内オフィスビル等の設備
 保守管理
・環境衛生管理
 羽田空港および空港関連施設、都内施設等の環境衛生管理
・建築、各種設備工事
 建築、電気、等各種設備工事の施工管理および工事監理
・植栽管理・販売
 観葉植物のレンタル・販売、庭園・緑地管理、
 フラワーショプ運営
・ターミナルサービス
 手荷物カート管理、手荷物一時預かり、コインロッカー
 管理、クリーニング受付、靴磨きショップ運営
・レンタル・販売
 清掃用資機材・マシン、床マット、除菌・消臭剤 等
・ハウスクリーニング
 家屋のエアコン、水廻りクリーニング等

採用について

採用希望学科

  • 機械工学科
  • 電気電子工学科
  • 電子制御工学科
  • 情報工学科
  • 環境都市工学科

高専卒生の主な職種

・本社管理部門・施工管理部門(総合職)
 設備管理部門にて現場への理解を深めた後、施工管理部門や
 本社管理部門などに異動し活躍されています。
・設備管理部門・施工管理部門(技術専門職)
 各分野において、専門的なスキルを磨き、その分野の
 プロフェッショナルを目指しています。

採用予定数

2026年度:10名程度

採用実績

2024年度:13名採用(2025年4月入社予定)うち高専生5名
過去5年間で高専生25名採用

高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い

入社時の初任給は学歴により変わりますが、入社後の昇給、昇任・昇格には影響いたしません。

待遇

基本給 本科生:220,700円
専攻科生:240,700円
手当 通勤手当(所得税法に定める非課税限度額まで)
残業手当(全額支給)
家族手当(配偶者、扶養家族)
国家資格手当・選任手当(会社規定による)
賞与 年2回(6月・12月)2023年度実績6ヵ月分
昇給 年1回(4月)
主な勤務地 東京都
転勤の可能性 あり
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制
9:00~17:30(実働7.5H、休憩1H)
13:00~翌6:00(実働15H、休憩2H)
12:15~翌9:15(実働15H、休憩・仮眠6H)等
※配属先により異なります
休日・休暇 年間休日121日
管理部門:土日祝日、年末年始 他
現業部門:4勤2休のシフト勤務制等
有給休暇付与(初年度10日~最大20日/年)
全休、午前・午後半休、時間単位有給休暇(1時間毎、最大40時間/年)
福利厚生 昇給年1回※勤続1年以上
賞与年2回(6月、12月/昨年度実績6ヶ月分)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(全額)
通勤手当(全額/規定あり)
資格手当・資格取得奨励金(例)
※資格合格時に受験料、交通費、免状交付代支給
家族手当(配偶者、扶養者)
育児短時間勤務制度※勤続1年以上
財形貯蓄制度
退職金制度
企業年金基金制度
社員食堂、羽田空港内直営店舗での社割あり
独身寮(月5500円/「京急蒲田駅」近郊)35歳まで/規定あり
従業員持株会
グループ共済会(社員旅行、各種契約保養施設等)
通信教育

応募について

説明会および応募方法 2025年3月より随時説明会を開催予定です。
高専生限定会社説明会も予定しております。
日程については随時ご連絡させていただきます。
入社試験 書類選考、WEB適性検査、グループ面接(WEB)、個人面接(対面)

既卒者への採用希望

現在、設備管理・施工管理業務にてキャリア採用を行っております。ご希望の方はご相談ください。

採用担当

総務部 総務・経理課 中島・茂呂

TEL
03-5757-8551
E-mail
saiyou_somu@jatec.co.jp

インターンシップについて

受入の可否
受入可能人数 2024年度実績16名(各校、各日程1名ずつ)
受入の時期 8月下旬~9月上旬の5日間(2日程実施予定)
内容 羽田空港の総合ビルメンテナンス業務の実習を行います。
環境管理、設備管理、施工管理、システム管理実習等。
設備管理業務の実習時間を長くとっています。
費用・保険等 交通費、宿泊費は支給、食事代は各自となります。
保険は各自で加入をお願いいたします。
申込方法 メールにて当社指定の申込書をお送りください。
備考 今年度開催実績に基づき記載しております。
2025年度の実施有無については、改めてご連絡いたします。

インターン担当

総務部 総務・経理課 中島・茂呂

TEL
03-5757-8551
E-mail
saiyou_somu@jatec.co.jp

イベント、オープン・カンパニー情報

高専生限定会社説明会

対象者 2026年3月卒 全学科
開催日時 2025年3月下旬
開催内容 会社説明会、職場見学会、高専卒先輩社員との座談会 等
応募方法 開催のご案内とともにお知らせいたします。
応募締切 開催の2週間前程度を予定。

よくあるご質問

社員寮はありますか?

35歳まで入居可能な独身寮があります。(入寮については当社規定あり)
京急蒲田駅近郊にあり、エアコン・冷蔵庫・洗濯機を完備しています。

会社の福利厚生にはどのようなものがありますか?

ホテル等の保養施設やレジャー施設、スポーツジム等の利用に際して割引や補助金制度があるほか、社員旅行もあります。
また、これらのサービスだけではなく、さまざまな福利厚生制度を提供しています。

出産や育児をサポートする制度には、どのようなものがありますか?

産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度等が整っています。
また、出産や育児だけでなく、介護時のサポートとして介護休業制度も整えております。

所属の希望を出すことはできますか?

必ずしも希望の部署で働けるということではありませんが、面談等により業務上の希望を聞く機会を設けています。

業務にあたって必要な資格取得の補助はありますか?

資格取得の学習ツールとして、通信教育があるものもあり、補助制度があります。
資格取得後は、資格により月額の資格手当や取得時奨励金のほか、受験費用・交通費・免状交付代を支給します。

入社後の研修にはどのようなものがありますか?

入社後は新入社員研修として、ビジネスマナー研修や各部署のOJT研修を実施します。
配属後は社員のスキルアップサポートとして、階層別研修、技術専門研修、目的別研修等があります。