株式会社ニッペコ
- 業種
- 各種グリースの製造販売と潤滑油等石油製品・化学製品の販売
- インターンシップ受入
- イベント開催
- 既卒者採用
【新卒定着率８５％】ニッペコは社員が辞めない会社です！
【事業内容】
ニッペコは、機械や部品の動きを支える「潤滑グリース」を専門に製造・販売しているメーカーです。
グリースは「石油産業界のダイヤモンド」とも呼ばれるほど重要な素材です。
私たちは自動車や電機など、世界をリードする企業のニーズに応えるため、高品質な製品を開発してきました。
これからも基幹産業を支え、社会に貢献し続けていきます！
【社風】
社員が安心して、長く働ける環境が整った職場です。
なんと新卒定着率85％！
若手のうちから、仕事を任せてもらえるので、成長を実感しやすいのも魅力です。
風通しが良く、意見を伝えやすい職場で、先輩のサポートも充実しています☆
【福利厚生】
有給休暇が取りやすく、仕事とプライベートの両立が可能です！
年間休日128日、賞与は年３回（夏季、冬季、3月末）の支給があります！
皆さんのワークライフバランスを実現します☆
海外展開の機会もあり、やりがいと成長を実感できる会社です。
リンク
各種資料（PDF）
企業情報
| 企業名 |
株式会社ニッペコ （にっぺこ） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル4F |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 芳基 |
| 創業 | 1933年4月12日 |
| 資本金 | 1億5,000万円（株式未公開） |
| 従業員数 | 222名（2026年4月1日現在） |
| 事業内容 | 各種グリースの製造販売と潤滑油等石油製品・化学製品の販売 取引業界は鉄鋼、自動車、自動車部品、産業機械、建設機械、電機、情報通信、精密機器、石油業など国内外問わず幅広い分野で実績がございます。 |
採用について
採用希望学科
- 機械工学科
- 電気電子工学科
- 電子制御工学科
- 情報工学科
- 環境都市工学科
高専卒生の主な職種
潤滑グリースの製造・生産設備の保守や更新
採用予定数
全体で5名程度（うち木更津高専生若干名）
採用実績
3名
高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い
全員総合職での募集となります。
入社時の年齢により、初任給に違いはありますが、その後の昇給昇格は、学歴による差はありません。その他諸手当等についても待遇の違いはありません。
待遇
| 基本給 | 学科卒：222,000円 専攻科卒：245,000円 |
|---|---|
| 手当 | 通勤手当・住宅手当・家族手当・超過勤務手当・営業手当・職務手当・等級手当・役職手当・作業手当・単身赴任手当・ハードシップ手当 |
| 賞与 | 年3回（6月、12月、3月 およそ給与6.0ヵ月分） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 主な勤務地 | 千葉県袖ケ浦市 |
| 転勤の可能性 | あり |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働7.5時間／1日 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季・年末年始・有休・創立記念日（4月12日）・慶弔・特別他、年間休日128日 |
| 福利厚生 | ユニフォーム・制服貸与・定期健診・親睦会・クラブ活動・社内旅行・社宅 等 |
応募について
| 説明会および |
※2027年卒向けの会社説明会は終了しました。1次選考も終了しております。 2026年4月に会社説明会から始まる採用選考を実施しますが、木更津高専生については時期を早めた採用選考を別途実施する予定です。 当社への採用選考申し込みを希望される方は、2026年3月末までに、採用担当渡辺宛にメールにてご連絡頂けますよう、お願い致します。 （E-mail : ka-watanabe@nippeco.co.jp） |
|---|---|
| 入社試験 | 筆記試験・適性検査・作文・面接（2回）／実施時期は4月を予定 |
既卒者への採用希望
備考
当社は新卒社員の定着率が高い（過去30年間の新卒採用者のうち85％が定着）会社です。皆さんのお越しをお待ちしております。
採用担当
総務人事部 渡辺一久・矢後瑞穂
- TEL
- 03-5542-2481 （代表）
- ka-watanabe@nippeco.co.jp
インターンシップについて
| 受入の可否 | 可 |
|---|---|
| 受入可能人数 | 【２０２８卒の学生向け】 全体で６名程度（大学生、修士生も含む） |
| 受入の時期 | ２０２６年８月３１日（月）～９月４日（金） ※申込期限：７月３１日（金） |
| 内容 | ◎研究開発（部門紹介、試験室見学、簡単なグリース解説、実感体験、実機部品によるグリース使用箇所の説明） ◎品質管理（部門紹介、製品検査としてのグリースの試験体験） ◎生産部門（部門紹介、大型生産設備を使ってのグリース製造体験） ◎その他、人事部門、営業部門による業界・企業説明や、キャリア担当によるキャリア教育プログラムを予定しています。 |
| 費用・保険等 | 昼食：提供あり 日給：支給なし 交通費：支給あり（当社規定による） |
| 申込方法 | 高専の先生やキャリアセンターを通してお申し込みいただくか、 下記メールアドレスまたは電話でご連絡ください。 ※申込期限：７月３１日（金） 連絡先／株式会社ニッペコ 総務人事部 渡辺 一久 TEL：03-5542-2481／e-mail：ka-watanabe@nippeco.co.jp |
| 備考 | 活動時間：９時～１７時３０分（休憩１時間含む） インターンシップ後、各部所からのフィードバックがあります。 過去のインターンシップでは参加してくれた学生のうち大半の学生が、当社のことを気に入ってくれて採用選考に進んでおります。 入社実績にもつながっておりますので、少しでも興味がある学生さんはぜひご参加いただきたいと思っています。 ご応募をお待ちしております！ |
インターン担当
総務人事部 渡辺 一久
- TEL
- 03-5542-2481
- ka-watanabe@nippeco.co.jp
イベント、オープン・カンパニー情報
現在イベント、オープン・カンパニー情報の掲載はございません。
よくあるご質問
インターンシップの時期と内容は？
時期：8月中旬～９月末ぐらい
日数：対面で５日間
内容：◎潤滑グリース業界、企業説明
◎技術部／研究開発試験室見学、グリース解説、実機部品によるグリース使用箇所の説明
◎品質保証部／試験機器見学、グリースの製品検査の体験
◎生産部門／生産設備見学、大型生産設備を使ってのグリース製造体験
※詳細は「インターンシップについて」をご覧ください
会社の雰囲気は？
風通しの良い社風です！
役員との距離も非常に近く、社長も気軽に話しかけてくれますよ。
取得しておいた方が良い資格はありますか？
危険物取扱者乙4になります。
入社後の資格取得支援制度もあるので、入社してから取るのもOKです！
社内でのメンタルヘルス支援制度はありますか？
キャリア支援室があります。産業医や外部心理カウンセラーと顧問契約を締結し、社員の心身の健康に寄与しています。
住居に関する支援制度はありますか？
実家から通えない方は一人暮らしをしていただくことになります。
その際の一人暮らしに必要な初期費用（入居時仲介手数料、礼金、火災保険料、引越費用等）は会社で負担します。
入社後は住宅手当を支給します。
年間休日は何日ありますか？
128日あります。（2024年実績）
有休は取りやすいですか？
取りやすい雰囲気です！（みんな自由に取得している雰囲気があります）
ニッペコの強みは？
・グリース研究開発及び製造技術に関して創業９０年以上の蓄積したノウハウがあります。
・グリース業界は新規参入が難しく、業界全体の雰囲気が比較的安定しています。
・オーダーメイドグリースで、お客様のニーズにしっかりと応えています。
・業績が右肩上がり推移していて、利益をしっかりと確保する筋肉質な企業体質です。
・若手が活躍できる社風です。
活躍している人の共通点は？
・自分で考えて行動できる人（人に言われたことだけやっていない人）
・向上心を持っている人
・チャレンジ精神のある人
・相手の立場に立って物事を考えられる人
入社後の研修制度は？
３か月間全部署を経験してもらう研修制度があります。しっかり３か月研修した後に、正式に配属となります。
配属されて半年後には、フォローアップ研修も実施します。