SEMITEC株式会社
- 業種
- 製造業（電子部品メーカー）
- インターンシップ受入
- イベント開催
- 既卒者採用
～センサから広がる多彩な未来が生まれる～
「誰よりも先に新しいものを生み出す」
「いつも先の時代を見つめる」
「柔軟で斬新な考えを持ち続ける」
この言葉は、1958年の創業当時から、SEMITECが変わらず大事にしているものです。 おもしろいことは何でもやってみようという精神で、最先端の技術を追求してきました。 私たちが生み出した超小型で高精度のセンサは、自動車、家電、住宅設備、パソコンや複合機、医療機器などさまざまなメーカーに評価され、 世界じゅうに届けられる製品に組み込まれています。
新しい価値を生み出すためには、私たち自身が変わり続けなければなりません。SEMITECが求めているのは、諦めずに考え抜き、失敗を怖れず行動できる人。 自分の意見を持ち、常に発信しようとし続ける人。仕事を、人生をポジティブに楽しもうとする人です。志をもって、まだ見ぬ世界のドアを叩く人を歓迎します。
企業情報
| 企業名 |
SEMITEC株式会社 （せみてっく） |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都墨田区錦糸1-7-7 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石塚 大助 |
| 創業 | 1958年3月13日 |
| 資本金 | 7億7302万円 |
| 従業員数 | グループ連結3,842名 219名 (2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | 電子部品の製造販売 |
採用について
採用希望学科
- 機械工学科
- 電気電子工学科
- 電子制御工学科
- 情報工学科
- 環境都市工学科
高専卒生の主な職種
技術職（設計、開発、生産技術）
採用予定数
毎年：全体で5名前後
採用実績
2025年度全体：６名（うち高専生１名）
2026年度全体：９名（うち高専生１名）
※直近３年以内で高専生を２名採用
高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い
大卒と初任給は一緒です。※院卒とは異なります。
それ以降の昇給額や役職などのキャリアについては影響はありません。
待遇
| 基本給 | ■本科生、専攻科生：26万3000円 ※大卒と同額 |
|---|---|
| 手当 | ■通勤手当（月４万円まで） ■こども手当（子供1人につき1万円／月）※規定あり ■残業手当（別途支給） ■家賃手当（距離による）※規定あり |
| 賞与 | 年２回（7月、12月）※過去４ヶ月分の実績あり |
| 昇給 | 年１回（4月） |
| 主な勤務地 | 千葉県、東京都、青森県、愛知県、大阪府 |
| 転勤の可能性 | あり |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 （実働8時間／休憩45分） |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み（当社カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ★取得実績あり／3名（2024年度） ■育児休暇 ★取得実績あり／6名：女性3名・男性3名（2024年度） ■介護休暇 ■特別休暇（結婚休暇など） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■入社後研修制度あり ■PC貸与 ■自己啓発支援（1人4万円まで／年）※規定・締め切りあり |
応募について
| 説明会および |
■説明会（オープンカンパニー） 2026年6月～ ※随時開催予定です。 ■インターンシップ 2026年7月～ ※随時開催予定です。 ■応募について 自由応募 ※マイナビ2027、もしくは2028よりご応募ください。 |
|---|---|
| 入社試験 | ■選考フロー ●書類選考 ↓ ●一次面接 ↓ ●二次面接 ↓ ●適性検査（SPI） ↓ ●最終面接 ↓ ●内定 |
既卒者への採用希望
※入社時期等、詳しくはご相談くださいませ。
採用担当
人事課 採用担当
- TEL
- 03-3621-1155
- semitec+27@recruit-mg.com
インターンシップについて
| 受入の可否 | 可 |
|---|---|
| 受入可能人数 | 対面：４名程度 オンライン：10名程度 |
| 受入の時期 | 7月～随時開催予定 |
| 内容 | 仕事体験では、企業理解のための会社概要説明に加え、 体験型のプログラムをご用意しております。 ※実際に実物に触れながら手を動かしての就業体験が可能です。 仕事体験内で、使用方法などは丁寧にご説明しますので、苦手意識がある方もご心配なくご参加いただけます。 文理問わず、ふるってご参加ください！ 医療機器、自動車、家電、パソコン…。 SEMITECが独自に開発した温度センサは、世界中で使われている様々な機器に活用され、 人々の豊かな生活と地球環境の保護に貢献しています。 普段は中々見る事の出来ない製品そのものを体験できますので、貴重な仕事体験となるかと思います。 |
| 費用・保険等 | ■交通費（全額） ■お弁当 |
| 申込方法 | マイナビ2028よりご応募ください！ |
インターン担当
人事課 採用担当
- TEL
- 03-3621-1155
- semitec+28@recruit-mg.com
イベント、オープン・カンパニー情報
１day
| 対象者 | 2028年卒、既卒 |
|---|---|
| 開催日時 | 2026年7月～開催中です。 |
| 開催内容 | 仕事体験では、企業理解のための会社概要説明に加え、 体験型のプログラムをご用意しております。 ※実際に実物に触れながら手を動かしての就業体験が可能です。 仕事体験内で、使用方法などは丁寧にご説明しますので、苦手意識がある方もご心配なくご参加いただけます。 文理問わず、ふるってご参加ください！ 医療機器、自動車、家電、パソコン…。 SEMITECが独自に開発した温度センサは、世界中で使われている様々な機器に活用され、 人々の豊かな生活と地球環境の保護に貢献しています。 普段は中々見る事の出来ない製品そのものを体験できますので、貴重な仕事体験となるかと思います。 |
| 応募方法 | マイナビ2028よりご応募ください！ |
| 応募締切 | 開催１週間前までの締め切り |
よくあるご質問
入社後すぐはどんなことをしますか？
まずは 3 ヶ月間、新入社員研修を受けます。
その後、正式に配属され、先輩のそばで教わりながら仕事を覚えていきます。
※OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）＝先輩と一緒に実際の仕事をやりながら覚える方法 のことです。
新入社員研修ではどんなことをしますか？
4〜6月の3ヶ月間、いくつかの部署を見学したり、作業を体験したりする研修があります。
また、ビジネスマナーを学んだり、センサの基礎知識を学んだりして、会社のことを知る時間になります。
いろいろな社員と話す機会もあり、入社後の人間関係を作りやすい研修です。
高専生でも研究開発や技術開発の部署に配属されますか？
はい、配属される可能性があります。
実際に、ここ3年以内の高専出身の先輩が研究開発部に配属された例があります。
高専卒でも管理職やリーダーになれますか？
はい、なれます。
学歴ではなく、仕事の成果や取り組み方をもとに評価されるため、若いうちからリーダーになる方もいます。
女性エンジニアは活躍していますか？
活躍しています。
ライフステージに合わせて働きやすい制度が整っており、男女問わず長く働ける環境です。
他部署との交流はありますか？
あります。
サークル活動など、部署をこえて参加できるイベントがあり、他部署の人とも気軽に話せる場があります。
インターンシップではどんなことをしますか？
実験の体験、製造工程の見学、先輩社員との座談会など、
「実際の仕事ってこんな感じなんだ！」と体感できる内容を用意しています。
選考では成績よりも大事にしているポイントはありますか？
はい。
成績だけでなく、ものづくりが好きかどうか、主体性、周りとコミュニケーションを取りながら動けるか といった点も重視します。
有休は取りやすいですか？
取りやすいです。
毎年、有給休暇の消化率は 80％以上 と高く、
仕事の予定を調整しながら、しっかり休みを取れる環境があります。