パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 業種
- 建設業(電気設備)
- イベント開催
- 既卒者採用
建築設備のトータル提案で安心安全・快適な建築空間を実現
オフィスビルや商業施設・公共施設などの非住宅物件を対象とする
パナソニックグループの設備エンジニアリング会社です。
スタジオや舞台の演出照明・ライトアップ、ビル設備の中央監視やセキュリティ、
スコアボードや太陽光発電など幅広い設備を取り扱っています。
新築時の設計提案~施工、納入後の保守リニューアルを通じて建物の一生涯を支えます。
最近では、東京ドームやベルーナドームなどスポーツ施設への設備納入が増えています。
リンク
各種資料(PDF)
企業情報
企業名 |
パナソニックEWエンジニアリング株式会社 (ぱなそにっくいーだぶりゅーえんじにありんぐ) |
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本社所在地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 JYOタワー10F |
代表者 | 代表取締役社長 加藤達也 |
創業 | 1981年5月 |
資本金 | 11億1,558万円 |
従業員数 | 1,031名(2024年度) |
事業内容 | 建築設備(主に電気設備)の設計提案~施工およびメンテナンス |
採用について
採用希望学科
- 機械工学科
- 電気電子工学科
- 電子制御工学科
- 情報工学科
- 環境都市工学科
高専卒生の主な職種
技術系総合職(施工管理、メンテナンス、設計、技術営業)
採用予定数
2027年度:35名
採用実績
2025年度入社:32名
*2022年~2024年で76名
高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い
【本 科】初任給(入社3年目に大学学部卒と同等の給与になります)
【専攻科】大学学部卒と同等
*昇進・昇格に差異はありません
待遇
基本給 | 【本科】23万3千円 【専攻科】26万5千円 *月額基本給(手当を含まない額) |
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手当 | 交通費全額支給、時間外手当(残業/深夜勤務/休日勤務)、現場手当、育英補助 |
賞与 | 年2回(7月・12月) *2024年度実績:合計6.05カ月分 |
昇給 | 年1回(4月) |
主な勤務地 | 全国21都市(主に東京) |
転勤の可能性 | あり |
勤務時間 | 8:50~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 |
福利厚生 | 新入社員寮制度 … 新入社員は寮に入居できます※自宅からの通勤が困難な場合 社宅制度 … 転勤者は社宅に入居できます。 カフェテリアプラン …会社諸定額を任意のサービスに利用可 育児休業制度 … 子供が満1歳到達直後の3月末日まで(事由により2歳まで) 育児短時間勤務制度 … 子供が満12歳到達直後の3月末日まで 公的資格取得支援制度 … 業務上必要となる資格の取得時に奨励金を支給 ほか |
応募について
説明会および |
2026年3月~ 説明会開催(マイナビで予約受付) 【自由】マイナビにエントリー 【推薦】学校経由でお問い合わせ下さい |
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入社試験 | 【推薦】面接1回、SPI 【自由】面接2回、SPI |
既卒者への採用希望
応相談
備考
<推薦応募時の提出書類>
・履歴書 …面接時に持参
・推薦書 …面接時に持参
・エントリーシート …WEB提出
採用担当
人事部/小川
- TEL
- 03-3575-7001
- saiyou@gg.jp.panasonic.com
インターンシップについて
現在インターンシップはございません。
イベント、オープン・カンパニー情報
業界研究セミナー・フィールドエンジニア業務体験
対象者 | 2027年卒、2028年卒 全学科対象 |
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開催日時 | 27卒向け 2025年8月2回、9月2回、12月2回、1月1回、2月2回の計9日程を東京で開催予定 28卒向け 2026年8月~2027年2月にかけて、東京で計9日開催予定 |
開催内容 | ・建設業界・建築設備について ・フィールドエンジニアの業務(紹介・ワーク) ・若手社員との座談会 ・製品見学 |
応募方法 | マイナビより https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp213122/outline.html |
応募締切 | 開催の1週間前(応募状況によって早めに締め切る場合があります) |
よくあるご質問
勤務地について
総合職(全国転勤の可能性あり)での募集です。
主な配属先は東京、入社後に「転勤が無い勤務形態」の選択も可能です。
入社前に希望アンケートを取り決定します。
寮制度について
【対 象】自宅から配属先への通勤に片道2時間以上要する方
【物 件】単身用マンション(借上げ)
【使用料】月額1万円、水道光熱費は自己負担