株式会社常磐植物化学研究所
- 業種
- 製造業
- インターンシップ受入
- 既卒者採用
モノづくりのちからで、植物のちからを健康に。
【社長メッセージ】
常磐植物化学研究所は０→１（ゼロからイチ）を創り出す会社です。そして、創業１００周年に向け、「世界一の植物化学企業」を目指しています。ファイトケミカル（植物成分）を扱う製薬・食品系化学メーカーですが、素材開発と生産に必要な、機械、電子制御、IoT（IT・DX化）、プロセス設計を全て独自で行っていく必要があります。
そして、私たちが求める人財は、頭で考える研究者ではなく、自らの考えを、手足を動かし、形に変えていく技術者（エンジニア）です。
高専で知識に加え技術も習得された皆さんは、まさに私たちが非常に強く求める人財で、最も適した人財です。世の中に無い、誰も成し得てない、０→１の価値づくり・モノづくりに私たちと共に挑戦しましょう。
企業情報
| 企業名 |
株式会社常磐植物化学研究所 （ときわしょくぶつかがくけんきゅうじょ） |
|---|---|
| 本社所在地 | 千葉県佐倉市木野子158 |
| 代表者 | 代表取締役社長 立﨑 仁 |
| 創業 | 1949年10月8日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 約150名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | 医薬品原薬、化粧品原料、食品添加物、機能性食品素材等の製造及び販売 |
採用について
採用希望学科
- 機械工学科
- 電気電子工学科
- 電子制御工学科
- 情報工学科
- 環境都市工学科
高専卒生の主な職種
技術職（製造、施設保全、品質管理など）
採用予定数
未定
採用実績
2024年度7名（うち高専生1名）
高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い
昇給・昇格に違いはありません。
待遇
| 基本給 | 190,000円 |
|---|---|
| 手当 | 高等専門学校手当 25,000円（最終学歴が高等専門学校卒業であるもの、新卒採用に限る）、時間外手当、役職手当、技術資格手当、家族手当、食事手当（本社は現物支給）、通勤手当、家賃手当 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 主な勤務地 | 千葉県、東京都 |
| 転勤の可能性 | あり |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 実働8時間／1日 本社 8：00～17：00 東京支社 9：00～18：00 （休憩1時間を含む。） |
| 休日・休暇 | 年間休日118日、完全週休2日制 夏季、年末年始、GW等（当社勤務表による）休暇、選択的週休3日制、 有給休暇、時間単位有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度、産前産後休暇 等 |
| 福利厚生 | 在宅勤務（テレワーク）制度、兼業制度（申告制）、 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 等 教育研修制度、社長賞（月10件）、特別社長賞（年1件）ほか各種表彰制度 昼食支給、社内イベント（新入社員歓迎会・社員旅行・忘年会等） ベネフィットステーション、誕生月ケーキプレゼント ハッピーファミリーデー（食事券支給） 部活動、夢応援制度 |
応募について
| 説明会および |
ご応募はマイナビ2026よりお願いいたします。メールアドレス（recruit@tokiwaph.co.jp）からのお問い合わせでも構いません。 |
|---|---|
| 入社試験 | 書類選考、面接（3回） |
既卒者への採用希望
採用担当
管理本部 人事・総務部 児玉
- TEL
- 043-498-0007
- recruit@tokiwaph.co.jp
インターンシップについて
| 受入の可否 | 可 |
|---|---|
| 受入可能人数 | 5名程度 |
| 受入の時期 | 【終了】9月2日～6日 |
| 内容 | 佐倉本社にて現場実習を含むプログラムを実施いたします。 |
| 費用・保険等 | 交通費、宿泊費、昼食は全て支給。 |
| 申込方法 | マイナビ2026、もしくはメール（ recruit@tokiwaph.co.jp）からご連絡ください。 |
インターン担当
管理本部 人事・総務部 児玉
- TEL
- 043-498-0007
- recruit@tokiwaph.co.jp
イベント、オープン・カンパニー情報
現在イベント、オープン・カンパニー情報の掲載はございません。
よくあるご質問
機械工学や電気・電子を専攻していても活躍できますか？
ご活躍いただけます！
私たちは植物化学を専門とするものづくりをしていますが、本社には工場がありたくさんの機械があります。
簡単な修理や保守点検、工場の自動化を進めるために皆さんの知識、自由な発想を求めています！
植物化学は学んだことがないのですが大丈夫ですか？
全く違う分野を専攻していた社員もたくさんいます！（なかには文系出身の先輩も！）安心してご応募ください！
tokiwaでは、入社後研修をはじめ研修、学習環境が充実しています。入社後研修では約2か月間、全部署を回るOJTをはじめとした研修でtokiwaへの理解を深めていただきます。
また、月に1度「自己研鑽DAY」という集中して学習できる日を設定することで社会人になっても継続して学びの環境を確保できます！
福利厚生にはどんなものがありますか？
隣接しているウェルビーイング施設「sakuraヘルシーテラス」にて、サラダバー付きの健康的な昼食を食べることができます！社員はなんと毎日無料！
忙しい朝に昼食の準備をしなくていいのは嬉しいですね♪
他にも誕生日ケーキ支給、夢応援制度など盛りだくさん！詳しくはHPやマイナビサイトをご覧ください！