株式会社イーエスケイ
- 業種
- 情報通信業（情報サービス業、ソフトウェア開発）
- インターンシップ受入
- 既卒者採用
ITサービスを通じて地域と社会に貢献します
当社は木更津駅前に本社を置く創業33年のIT企業です。木更津高専の卒業生も在席し、大規模製造業や食品関係のシステム開発・運用などを通じて、地域と社会に貢献し続けています。
希望に燃えた、明るく、意欲的な学生を求めています。
企業情報
| 企業名 |
株式会社イーエスケイ （いーえすけい） |
|---|---|
| 本社所在地 | 千葉県木更津市東中央1-2-5 大東ビル5F |
| 代表者 | 代表取締役 杉田 寛治 |
| 創業 | 1991年8月26日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 80名 (2024年7月現在) |
| 事業内容 | ①SES (システムエンジニアリングサービス)：大手企業の大規模基幹システムの開発運用を請負 (業種例：鉄鋼業、証券・金融業、物流・小売業など 勤務地例：木更津、千葉、東京) ②自社開発パッケージ商品サービス：食品加工業向け総合システム「FOODWORLD」の開発、営業、販売 ③クラウドサービス：農業者向けスマホサービス「畑らく日記」の開発、提供 |
採用について
採用希望学科
- 機械工学科
- 電気電子工学科
- 電子制御工学科
- 情報工学科
- 環境都市工学科
高専卒生の主な職種
●システムエンジニア、プログラマ
●システムの設計・開発・保守技術者
●ネットワーク等の基盤系エンジニア
採用予定数
2026年度 全体で8～10名
採用実績
2023年度：7名
2024年度：10名
2025年度(予定)：8名
高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い
入社時の初任給は年齢によって異なりますが、その後の昇給・役職への昇進については差はありません。
待遇
| 基本給 | 本科卒 ： 203,300円 専攻科卒： 213,100円 |
|---|---|
| 手当 | 残業手当 地域手当 技術資格手当 住宅手当 通勤手当 など |
| 賞与 | 年2回 (7月, 12月) 、年間4.2か月(標準値) |
| 昇給 | 年1回(7月) |
| 主な勤務地 | 千葉県(木更津市 他)、東京都 |
| 転勤の可能性 | あり |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 (昼休み 12:00～12:45) ※勤務地により異なります |
| 休日・休暇 | 週休2日制 (土曜日・日曜日・祝日)、年末年始休暇 (5日間)、5月1日、創立記念日 (9月第一金曜日)、慶弔休暇等の特別休暇 ※2024年度休日日数122日 有給休暇 ：年間20日 (初年度から適用)、時間単位年休取得制度有 |
| 福利厚生 | ●保険制度 ：健康、厚生年金、労災・雇用、企業年金制度 ●休業制度 ：育児、介護 ●通勤費 ：全額支給 (マイカー通勤可) ●その他 ：同好会 (野球部、フットサル部)、親睦会、健保直営保養施設 |
応募について
| 説明会および |
●連絡先 ：総務部採用担当 TEL:0438-40-5290 e-mail:saiyo@eskfw.co.jp ●その他採用に関する情報はイーエスケイWebサイトの採用情報ページ( https://www.eskfw.co.jp/recruit )をご覧ください |
|---|---|
| 入社試験 | ①一次試験 (兼会社見学会)：適性検査① (コンピュータ適性、職業適性)、面談 (若手社員、総務員) ②二次試験 (正式受験) ：適性検査② (計数理解、文章読解適性)、作文、面接試験 |
既卒者への採用希望
採用担当
取締役総務部長 山田 祥司
- TEL
- 0438-40-5290
- yamada.shoji@eskfw.co.jp
インターンシップについて
| 受入の可否 | 可 |
|---|---|
| 受入可能人数 | 受入人数は学校全体で1～3名程度を想定しています。 |
| 受入の時期 | 8月に2週間(10営業日)の実施を想定しています。 時期や期間を調整したい場合はご相談ください。 |
| 内容 | オープンソース社内コミュニケーションツールの調査 (サーバー構築・デプロイ、評価、改良など) ※実施内容は予定です ※インターン参加にあたって特に事前学習等無くとも基本的なプログラミングの知識/経験があれば問題ない想定です ※2023年度実施内容 ChatGPT APIを活用した自社サービス向けにチューニングされたチャットボット作成 |
| 費用・保険等 | 交通費補助 傷害保険付与等 |
| 申込方法 | 応募は学校経由でお願い致します。記載の担当者へご連絡ください。※履歴書が必要となります |
| 備考 | インターン実績：2023年(1名)、2019年(1名)、2017年 (3名)、2016年 (3名)、2015年 (3名) 他 |
インターン担当
取締役総務部長 山田 祥司
- TEL
- 0438-40-5290
- yamada.shoji@eskfw.co.jp
イベント、オープン・カンパニー情報
現在イベント、オープン・カンパニー情報の掲載はございません。
よくあるご質問
採用の選考プロセスを教えて下さい
書類選考、適性試験、筆記試験、面接 (1～2回)などを経て採用をしていきます。選考の過程で2回程度ご来社をお願いすることになります。日程は都度ご相談して決めています。
入社前後にはどのような研修制度がありますか
【入社前】
社会人の基礎を学ぶ集合研修 (1日) にご参加いただきます。 (全員)
また、一人一人の理解レベルに合わせたe-learningでの入社前学習もご案内しております。 (任意)
【入社後】
千葉県情報サービス産業協会の会員他社新入社員と合同で入社日の翌日から約3ヵ月間、船橋情報ビジネス専門学校で基礎教育を受講いただきます。 (OFF-JT研修)
研修内容は「社会人意識」・「ビジネススキル」・「ITスキル」の3つの柱のカリキュラムを配置し、さらに、システム開発実習を通じて、それまでの研修内容を総合的に習得するとともに業務を行う上での基本姿勢・動作を学ぶシステム構築研修を実施しています。
寮や社宅はありますか
勤務地と個人の状況により、社で必要な物件を寮や社宅として契約・提供して貸出し、一定の家賃補助をしています。また、一定の条件で住宅手当の制度があります。
育児休暇を取得している方はいますか
出産(配偶者を含む)された多くの社員が男性・女性を問わず育児休暇を取得しています。また、短時間勤務制度や福祉休暇などの各種制度があり、これらを利用しながら育児と仕事を両立させて働いている社員が少なくありません。
転勤はありますか
君津地区・東京地区・千葉地区の間での転勤はありえます。その他は(現在の顧客前提では)ありません。但し他県等への出張はあります。
服装についての規定はありますか
本社はクールビズ・ウォームビズに対応したスーツ姿が基本です。ユニフォームの貸与(着用自由)もあります。お客様先に常勤している社員については、お客様の服務規定に準じます。また、製鉄事業に従事する方は、職場により制服の貸与があります。
車通勤は可能ですか
木更津・君津地区については車通勤を認めています。その他地域への通勤は原則公共交通機関を使用していただきます。