コベルコソフトサービス株式会社
- 業種
- 情報通信業
- イベント開催
- 既卒者採用
卒業生が活躍中!充実の教育環境でITのプロを目指そう!
当社は日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業として、システムの保守・運用を主軸に、設計・アプリケーション開発、インフラ構築などのITサービスを提供しています。
ビジネス領域は、製造業・金融業・サービス業・公共公益など幅広く、これまで手がけてきたシステムや業務アプリケーションも多種多様です。
技術を扱うのも、会社を発展させるのも、人の力があってこそ。
当社の一番の財産は社員であり、一人一人の思いと人材育成を大切にしてまいりました。
身につけた技術で、お客様が満足するサービスを提案し、実現する。
そんなプロフェッショナルを育てるのが、私たちの重要な使命です。
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企業情報
企業名 |
コベルコソフトサービス株式会社 (こべるこそふとさーびす) |
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本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 国際健康開発(IHD)センター5階 |
代表者 | 代表取締役社長 岸本 貴司 |
創業 | 1991年1月 |
資本金 | 5,750万円 |
従業員数 | 554名(2024年4月1日現在) |
事業内容 | ・業務アプリケーションの保守/開発 ・ITインフラ全般(ネットワーク・サーバー等)の運用/構築 |
採用について
採用希望学科
- 機械工学科
- 電気電子工学科
- 電子制御工学科
- 情報工学科
- 環境都市工学科
高専卒生の主な職種
システムエンジニア
・アプリケーション(ソフトウェア)
・ネットワーク
・サーバー
採用予定数
2026年度:35名予定
採用実績
2019年4月 電子制御工学科 1名入社
2024年4月 制御・情報システム工学専攻 1名入社
高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い
初任給に差はありますが、昇給・昇格のスピードに差はございません。
また、職種・業務内容の差もございません。
待遇
基本給 | 専攻科卒:232,500円 本科卒:223,000円 ※東京地域手当12,000円含む |
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手当 | 時間外手当 全額支給、通勤交通費 全額支給、住宅手当、持家補助 他 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
昇給 | 年1回(4月) |
主な勤務地 | 東京23区内 等 |
転勤の可能性 | あり |
勤務時間 | 9:00~17:30(フレックス制度あり/コアタイム11:00~15:00) |
休日・休暇 | 完全週休2日制 年間休日120日(創立記念休暇を含む) 有給休暇(毎年20日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、出産立合休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、出生時特別休暇、私傷病特別休暇、リフレッシュ休暇など |
福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) リモートワーク制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、短時間勤務制度、レクリエーション制度など |
応募について
説明会および |
学校の就職担当の先生を通じて、もしくは会社HPのエントリーボタンからご応募 |
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入社試験 | 説明会⇒筆記選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 (説明会から最終面接まで希望に応じてWEBでの実施可能) |
既卒者への採用希望
採用担当
人事部 人材開発グループ 山内/田代/藤岡
- TEL
- 078-262-3952
- kss_recruit@kobelcosys.co.jp
インターンシップについて
現在インターンシップはございません。
イベント、オープン・カンパニー情報
1day仕事体験(WEB開催)
対象者 | 全学科対象 |
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開催日時 | 2025年2月開催予定 |
開催内容 | 実際にエンジニアとして活躍している社員が講師を担当し、システムエンジニアの仕事を初めて体験する方も、安心して参加できる体験プログラムを用意しています。 1day仕事体験に参加することで、 ・システムエンジニアってどんな仕事してるの? ・お客様の「課題解決」や「提案」ってどんなものか知りたい ・チームでどんなふうに仕事に取り組んでいるの? ・コベルコソフトサービスではどんな人たちが働いているの? といった疑問が実際に体験できる機会になっています! |
応募方法 | 応募方法が決まりましたら、学校の就職担当の先生を通じてご案内します。 |
応募締切 | 開催日が決まりましたら、学校の就職担当の先生を通じてご案内します。 |
よくあるご質問
一人暮らしを考えているのですが、家賃のサポートはありますか?
はい、あります。
お好きな家をご自身で借りて頂いて、その家の毎月の家賃のサポートとして住宅手当を基本給とは別に支給しています。
東京地区の場合
単身者 :25,000円/月 (最大)
有扶養者:45,000円/月 (最大)
※支給期間は15年
転勤はありますか?
転勤という制度自体はありますが、
引っ越しを伴う転勤の場合は、事前に面談を実施の上、本人が同意した場合にのみ引っ越しを伴う転勤が発生します。
本人が同意しない場合は引っ越しを伴う転勤は行わないのが当社の方針となっています。
入社1年目の研修について教えてください。
入社後、最初の2週間で社会人としての基礎やビジネスマナーについて同期と一緒に学ぶ研修を設けています。
その後、各配属先に分かれて、それぞれでお仕事に必要な知識・技術を身に着けるための最大半年間の座学の研修期間を設けています。
最大半年間の研修期間を通じて、エンジニアとしての基礎を身に着けていきます。
応募する際に必要な資格はありますか?
ご応募にあたって必要な資格はありません。
資格取得支援制度とはどんな制度ですか?
資格取得支援制度とは、IT系をはじめ対象となる資格について、受験する際の受験料を会社で全額負担する制度です。
さらに、受験費用だけでなく、合格に向けての必要な教材や参考書なども会社で負担しており、
資格取得に向けてのサポートを積極的に行っております。
応募する際に職種の希望は出せますか?
当社ではご応募頂く際に、ご自身が得意な分野やお仕事してみたい分野など、
あらかじめ希望の職種・分野をお伺いして、可能な限り希望にあわせる形での配属を行っております。