カジマ・リノベイト株式会社

当社では通年採用を行っています。3月卒業見込みの方であればいつでもご応募いただけます。会社都合で就職活動を縛るのではなく、多くの会社を知り、納得してから入社していただきたいという思いがあります。

会社説明会（個別）に参加いただいた学生は、SPI、1次面接、２次（最終）面接という順で行います。
1次面接はオンラインまたはリアル実施します。
2次面接はリアルで行いますが最終となります。

技術職は、土木・建築系学科卒を対象としています。仕事は一人ではできないためコミュニケーション能力があり、少数精鋭のため担当にとらわれない積極性があり、地道に取り組むことができる粘り強い人を求めています。

初年度は原則として「施工本部」に配属され、OJTを通じて専門技術等の習得に努めます。入社半年以内に、鹿島建設（株）の主催する設計研修会やCAD研修会に参加し、1年の間に現場見学の機会も多くあります。先輩指導員（メンター）も決めますので、公私に亘る相談にも乗ってくれます。
5月頃に社外の研修会にて、ビジネスマンとしての基礎的知識・マナー等の習得していただきます。

当社は鹿島グループの一員として国内全域で仕事をしていますので、勤務場所は原則全国としております。
常設の組織としては、本社（東京都）の他に西日本支店（大阪府）、千葉営業所（千葉県）、九州営業所（福岡県）があり、これら組織の管下に、元請工事・下請工事の現場があります。
なお、一現場の配置人員は、多いケースで5～6人（元請工事）から一人現場まで多様ですが、本社集中型の管理・支援体制をとっています。

全国各地での勤務となるため、社員寮を点在させるのではなく、現場に近いアパート等を本社で手配しています。費用は光熱費込みで月1万円（既婚者は月6千円）です。

月1万円の格安寮費や30歳以上の一日ドック、育児・介護休暇制度、70歳までの再雇用制度、単身赴任者の帰宅旅費支給（月4回）などがあります。現場勤務の女性社員については、就労環境の改善のため元請会社との協議も行っています。

入社後すぐに土木入職時導入研修（富士教育訓練センター）があり、e-ラーニング、CAD研修、ビジネスマナー研修、現場研修を受けていただきます。その後現場に赴任し、先輩社員の管下で仕事を学んでいきます。

「1級土木（建築）施工監理技士」は月1万円が定年まで支給されます。「技術士」「1級建築士」「コンクリート診断士」は月2万円、「コンクリート主任技士」は1万円です。「コンクリート診断士」は受験料・講習受講料も会社負担としています。

時代はまさに、社会インフラの維持・補修・補強を必要としており、当社社員のモチベーションは高いものがあります。技術と信頼を大切にし、鹿島や材料メーカーとともに日々技術の開発・改良に努めています。経営トップとの距離が近く、社員の意見を吸い上げ、組織や事業に反映していく風通しの良さがあります。全国各地に勤務していても社員を一人にさせない配慮をしています。