株式会社成田エアポートテクノ
- 業種
- その他建物サービス業(設備保守管理)
- インターンシップ受入
- 既卒者採用
成田国際空港の安全と信頼を支える
弊社ページをご覧いただき誠にありがとうございます。
<会社の魅力>
・成田国際空港株式会社(NAA)の100%出資のグループ会社
・ユースエール認定企業(厚生労働省の若者雇用促進サイトに掲載中)
・転勤なし(事務所は全て成田国際空港内)
・年間休日122日、有給休暇20日
・福利厚生も充実
弊社は若者採用、育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良ということで、
ユースエール認定を取得しているため、安心して長く働き続けられる環境が整っております。
皆様のご応募心よりお待ちしております。
企業情報
企業名 |
株式会社成田エアポートテクノ (なりたえあぽーとてくの) |
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本社所在地 | 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
代表者 | 代表取締役社長 佐々木 良 |
創業 | 1997年1月 |
資本金 | 1億2千万円 |
従業員数 | 409名 (2025年1月現在) |
事業内容 | 成田国際空港旅客ターミナルビルの諸設備総合保守管理ならびに付帯事業 |
採用について
採用希望学科
- 機械工学科
- 電気電子工学科
- 電子制御工学科
- 情報工学科
- 環境都市工学科
高専卒生の主な職種
技術職(機械、電気、通信)
採用予定数
2026年度:10名予定
採用実績
2025年度:11名
過去6年で、高専卒生を1名採用(高専卒生の応募1名)
高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い
・昇格における最低年齢基準があるため、卒業からの経過年数に違いがある
・基本給は、同年齢で比較すると同水準になる
・その他学歴による違いはなし
待遇
基本給 | ・本科卒:231,200円(食事手当含む) ・専攻科卒:244,000円 (食事手当含む) |
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手当 | ・食事手当:9,000円 ・通勤手当:1ヶ月定期券代 ・住宅手当:規定により支給 ・家族手当:規定により支給 ・宿泊手当:2,500円/回 ・宿泊責任者手当:3,000円/回 ・深夜勤務手当:2,500/回 ・深夜加給、時間外手当 他 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
昇給 | 年1回 |
主な勤務地 | 千葉県成田市 成田国際空港内 |
転勤の可能性 | なし |
勤務時間 | シフト勤務(日勤及び宿泊勤務) |
休日・休暇 | ・年間休日数:122日 ※月間休日数9~11日(シフト制) ・有給休暇:20日 ・ウェルネス休暇 ・慶弔休暇 ・育児、介護休暇 他 |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・企業年金基金加入 ・公的資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金等給付 ・NAA厚生会 ・永年勤続表彰 ・社員旅行 ・社員表彰 ・社内クラブ活動 ・制服貸与 ・財形貯蓄 ・社宅、寮 完備 ・NAA社員持株会 ・食事補助制度 他 |
応募について
説明会および |
説明会に関しては、採用担当者へご連絡ください。随時対応いたします。 ※応募については、推薦・自由応募にて受け付けております。 |
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入社試験 | 2025年3月以降、実施予定 |
既卒者への採用希望
希望あり、要相談
採用担当
総務部 人事労務課 小倉
- TEL
- 0476-34-8100
- saiyo-2026@natech.co.jp
インターンシップについて
受入の可否 | 可 |
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受入可能人数 | 募集人数:6名 |
受入の時期 | 実施期間:2025年9月8日(月)~9月12日(金) 時間:9:00~17:30(休憩1時間含む) |
内容 | ・成田国際空港ターミナル設備の保守管理業務の体験 ・空港内および現場見学 ・当社社員(木更津高専OB・OG)との交流など |
費用・保険等 | ・交通費 実費を全額支給いたします。(有料特急、グリーン車料金は支給いたしかねますので、ご了承ください。) ・保険 当社で加入しません。学校にて手続きをお願いいたします。 ・宿泊費 支給いたしません。 |
申込方法 | 4年生担任の教員を通じて、ご応募いただけますようお願いいたします。 |
備考 | 実施場所は成田国際空港内です。 動きやすい服装でお越しください。 昼食は当社でご用意いたします。 |
インターン担当
総務部人事労務課 籠橋・中俣
- TEL
- 0476-34-8100
- saiyo-2027@natech.co.jp
イベント、オープン・カンパニー情報
現在イベント、オープン・カンパニー情報の掲載はございません。
よくあるご質問
現在よくあるご質問はございません。