株式会社協同工芸社

業種
看板製造業
  • 既卒者採用

高専で身につけた技術を、“街に残るものづくり”へ。

私たち協同工芸社は、看板・サインを設計から製造、施工まで自社で手がける千葉のものづくり企業です。

機械、電気・電子、制御、設計、材料、加工など、高専で実験や実習を通して身につけた知識や「自分で考えて、手を動かして形にする力」を、実際の仕事で活かせる環境があります。

つくるのは、工場の中だけで完結する製品ではありません。街中の有名店舗をはじめ、ZOZOマリンスタジアムやLaLa arena TOKYO-BAYなど、多くの人の目に触れるサインにも携わっています。

「自分がつくったものを街で見つけられる。」
そんな仕事に少しでも興味があれば、まずは説明会で、協同工芸社のものづくりを見てください。

企業情報

企業名 株式会社協同工芸社
(きょうどうこうげいしゃ)
本社所在地 千葉県千葉市美浜区新港152
代表者 代表取締役 箕輪晃
創業 1969年2月
資本金 1000万円
従業員数 160名(2026年9月現在)
事業内容 看板:サイン企画・内装・製作・設計・施工
EC事業:表札・ゴルフグッズ・ライセンス商品
クリエイティブ事業:動画制作・プロモーション企画運営・看板デザイン提案

採用について

採用希望学科

  • 機械工学科
  • 電気電子工学科
  • 電子制御工学科
  • 情報工学科
  • 環境都市工学科

高専卒生の主な職種

【企画部】
デザインとものづくり、両方に関わりたい方へ。デザイン×製造×建築の「看板」を設計する仕事です。Illustratorなどの使用経験を活かして、街の景色に自分の仕事が少しずつ増えていく感動を。
企画部の仕事は、営業部のプランを元にデザインを決め、製作施工図面を描くことです。図面を元に営業が商談を進め、工場が作り、職人が現場で施工します。プロジェクトの根底を支えるブレイン的な仕事です。

【製造部】
手作業での制作経験、ものづくりスキルを活かして仕事をしたい方!自分が作った「看板」が建物や店舗、イベントの印象を形づくり、大勢の人に注目される感動・誇らしさを一緒に味わいませんか?
製造部の仕事は、文字通り看板製造です。看板はひとつひとつがお店や地域に合わせた一点モノ。昨日まで自分が触っていたものが、明日には街中に掲げられ人々に注目される。「目立つ」ものづくりに関われる仕事です。

【営業部】
建物の顔となる「看板」を提案する営業。段取り力と発想力を活かして、街や店舗の印象をつくる仕事です。転勤なし、千葉でじっくり成長しながら「あの看板、自分が関わったんだ!」と誇れる瞬間を。
営業部の仕事は、提案から施工完了までのディレクションです。自分の手掛けた看板全てに思い出があり、街中で見かけたり、メディアでお店が特集されていると「あの看板考えたの私だよ!」と自慢したくなる仕事です。

※職種別採用をしています。

採用予定数

2028年卒:各部署それぞれ3名程度

採用実績

2027年卒:営業部4 企画部6 製造部8
2026年卒:営業部2 企画部4 製造部3
2025年卒:営業部3 企画部2 製造部2
2024年卒:営業部3 企画部1 製造部2

高専卒生と大学・大学院卒生との待遇の違い

入社時の年齢によって初任給は違いますが、それ以降の昇給額や役職については影響はありません。

待遇

基本給 専攻科生卒(月給)224,700円
本科生卒(月給)208,700円
手当 全職種時間外手当全額支給(退勤猶予時間も無し)
通勤手当(上限25,000円/月)
資格取得手当
住宅手当(10,000円/月)※一人暮らし・入社3年目まで
賞与 年2回(6月、12月)
昇給 年1回(4月)
主な勤務地 ■本社・第一工場
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港152

■営業本部・第二工場
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港201
転勤の可能性 なし
勤務時間 8:30~17:30
休日・休暇 年間休日:120日
完全週休2日制
日曜、祝、会社規定の土曜
GW 夏季休暇 年末年始休暇あり
福利厚生 ・社会保険完備
・資格取得支援制度(祝い金有り)
・退職金(勤続3年以上)
・アイデア提案制度
 …業務改善・自社ECサイトで販売する製品アイデアの提案制度。
  内容や回数により表彰があります。
・社内副業制度
 …上記アイデア提案で新製品を提案、採用され販売された場合、売り上げ額の一部がバックされます。

応募について

説明会および応募方法 2027年03月から自社説明会を開催予定です。
応募は、自由応募にて受け付けます。
マイナビよりご応募ください。
入社試験 自社説明会参加…後日の一次面接に参加するか検討してください。
↓
一次面接   …採用担当と個別面接
↓
一次面接通過者…パソコンまたはスマホにて適性検査(合否はなく二次の参考に)
↓
二次面接   …希望職種部署担当と個別面接
↓
最終面接   …会社役員と個別面接

既卒者への採用希望

新卒者と同様にご応募ください。

採用担当

人事部・松村拓

TEL
043-242-1675
E-mail
t.matsumura@kyodokogei.co.jp

インターンシップについて

現在インターンシップはございません。

イベント、オープン・カンパニー情報

現在イベント、オープン・カンパニー情報の掲載はございません。

よくあるご質問

現在よくあるご質問はございません。